Job Description
Aufgaben – Das erwartet Sie bei uns:
* Erstellung detaillierter 3D-CAD-Modelle nach MTU-Richtlinie aus vorhanden Konzepten
* Erstellung der zugehörigen Fertigungszeichnungen nach MTU-Standard (z.B. Form- und Lagetolerierung nach Unabhängigkeitsprinzip/ISO 8015)
* Erstellung von Schriftzeichnungen
* Erstellung von technischen Listen und technischen Freigabe in SAP (ÄSS)
* Zeichnungen mit MTU Normenkontrolle abgestimmt
* Zeichnungen mit MTU-Fertigung oder Lieferant abgestimmt (ggf. Teilnahme an SEML-Gesprächen)
* Eintragung der CAD-Daten ins MTU-PLM (PTC Windchill)
* Konstruktionsseitige Unterstützung bei Serienproblemen
* Bearbeiten von Konstruktionsänderungsanträgen
* Kommunikation mit Lieferanten
Qualifikationen – Was wir uns wünschen:
* Dipl. Ing. / Dipl. Ing. (FH) / Dipl. Ing. (BA) / B. Eng./ M. Eng. Maschinenbau/Fahrzeugtechnik, evtl. auch Techniker
* sehr gute Beherrschung des CAD-Systems PTC Creo
* sehr gute Beherrschung des PLM-Systems PTC Windchill
* gute Kenntnisse in der Konstruktionsphilisophie vom MTU (z.B. Gussbaugruppen)
* gute Kenntnisse in der MTU-Zeichnungserstellung (ISO 8015)
* gute Kenntnisse in (MTU-) SAP
Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:
* Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
* Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
* Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
* Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen
* Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle
* Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
* Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken
Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.
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erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.
Ihr Ansprechpartner:
Roman Ries
Interim Recruiter
Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.
Type of Contract
Permanent