Im Auftrag unseres Kunden suchen wir einen motivierten Recruiter am Standort Spremberg. Könnte passen, sagen Sie? Dann schnell bewerben! Und wir meinen „schnell” – einfach nur mit Namen, E-Mail-Adresse und Lebenslauf. Wir melden uns zeitnah bei Ihnen und besprechen alles Weitere. Wir schließen niemanden aus, sondern begrüßen jede Bewerbung.
* Verantwortung für den Recruiting-Prozess
* Erstellen von Stellenausschreibungen
* Sichten von Bewerbungen
* Führen von Vorstellungsgesprächen
* Direktansprache von Kandidaten
* Ansprechpartner für Personalvermittler und Personaldienstleiser
* Organisation und Teilnahme an Jobmessen und Veranstaltungen
* Anfertigen von Reportings
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Bürokaufmann, Kaufmann für Büromanagement
* Berufserfahrung im Personalbereich
* Erfahrung in der Personalauswahl und -beurteilung
* Erfahrung im Bereich SAP
* Sehr gute MS-Office Kenntnisse
* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
* Gutes Gespür für Recruiting Trends
* Schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
* Schnelle und reibungslose Vermittlung in eine Festanstellung direkt bei unseren Kunden
* Einen unbefristeter Arbeitsvertrag
* Eine 38-Stunden-Woche sowie 30 Tage Urlaub im Jahr
* Möglichkeit zum gelegentlichen Home-Office
* Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
* Bereitstellung von kostenfreien Getränken