Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d)
Vollzeit, Teilzeit | unbefristet
Wohnstift Hansegisreute, Heidenheim an der Brenz
Stell dir vor, du arbeitest für das größte diakonische Pflegeunternehmen in Baden-Württemberg mit 173 Einrichtungen und 10.700 Mitarbeitenden. Stell dir vor, du kannst Großartiges leisten, Sinn stiften und Verantwortung für unsere Zukunft übernehmen. Stell dir vor, deine Arbeit macht den Unterschied.
Das ist die Evangelische Heimstiftung – ein Arbeitgeber nach deinen Vorstellungen.
Wir suchen eine Pflegefachkraft (m/w/d) für das Wohnstift Hansegisreute in Heidenheim in Vollzeit/Teilzeit.. Stell dir vor, du arbeitest zu Dienstzeiten nach deinem Wunsch.An zwei Wochenenden im Monat, im Tagdienst zu für dich möglichen Zeiten, bei Wunsch im Nachtdienst.
Aufgaben
- Du steuerst den Pflegeprozess und koordinierst die Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner und Bewohnerinnen.
- Du pflegst die Menschen in deiner Wohngruppe und dokumentierst deine Tätigkeiten.
- Du stehst in Kontakt mit Arztpraxen, Apotheken und Angehörigen.
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder in der Gesundheits- und Krankenpflege
- Verantwortungsbewusstsein und Professionalität
- Teamgeist und Empathie
Wir bieten
- Attraktive Bezahlung nach Tarif:
Es gelten die verbindlichen Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland.
- Betriebliche Altersvorsorge:
Wir zahlen für dich in eine Rentenversicherung der zentralen Versorgungskassen (ZVK) ein.
- 3.791€ Bruttogehalt bei mind. 2 Jahren Berufserfahrung und Vollzeitbeschäftigung
- 100 € Pflegefachkraftzulage:
Eine monatliche Zulage für alle Pflegefachkräfte.
- Corporate Benefits:
Bei uns bekommst du Zugang zu vielen Rabatten für Mitarbeitende.
- 10.700 Kollegen und Kolleginnen für starke Zusammenarbeit
- Fort- und Weiterbildungsangebot:
Über 100 eigene Kurse und digitale Lernangebote über unsere Lernwelt.
- Die besten Personalschlüssel:
Damit du Zeit hast für Gute Pflege und Betreuung.
- Zuschuss für Ausbildungskosten:
Für Fachliteratur zahlen wir dir pro Ausbildungsjahr einen Zuschuss von 100 €.
- Willkommenstag für neue Mitarbeitende und Auszubildende
- Betriebsveranstaltungen und Betriebsausflüge:
Wir feiern gerne, z.B. bei Sommerfesten, Weihnachtsfeiern oder Azubitagen.
- 31 Tage Erholungsurlaub (bei 5-Tage-Woche):
Für Nachtarbeit gibt es zusätzlichen Urlaub.
- Dienstkleidung:
Wir stellen und waschen die Dienstkleidung für dich.
- Entwicklungsprogramme für Fach- und Führungskräfte:
Karrierewege und Coaching für alle Bereiche und Führungsebenen.
- Geschenke und Ehrungen
- Kindergeldzuschlag
- Mitarbeitervertretung:
Unsere MAV ist bei Fragen oder Problemen für dich da.
- Vermögenswirksame Leistungen:
Wir zahlen für dich z.B. in deinen Bausparvertrag ein.
- Zahlreiche Zulagen und Zuschläge:
Z.B. Schichtzulage, Wechselschichtzulage, Kinderzuschlag, Stand-by-Dienste und für kurzfristiges Einspringen.
- Zeitwertkonten für flexible Arbeitszeitmodelle