Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen, IT- oder Verwaltungsbereich Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen (insbesondere Excel) sowie gute EDV-Kenntnisse Erste Kenntnisse in einer HR-Software (P&I LOGA wünschenswert) Erfahrungen im Kunden- und Anwendungssupport sind wünschenswert Sehr gute (fließende) Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Schnelle Auffassungsgabe & Verständnis für ganzheitliche, übergreifende Prozesse Teamfähigkeit & Hands-on-Mentalität Dienstleistungsorientierte, verantwortungsvolle sowie strukturierte & organisierte Arbeitsweise Erster Ansprechpartner für Kunden und interne Kolleg:innen Bearbeitung von Kundenanfragen zur Entgeltabrechnung & Systemsoftware über Jira-Service Management Technischer Support bei anwendungsbezogenen Fragen zu Softwarelösungen Analyse, Dokumentation & Freigabe neuer Programmversionen Durchführung von Fehlerdiagnosen sowie Problembehebung Erstellung von Reports & Auswertungen Konfiguration, Installation & Pflege von Client-Hardware & -Software Dokumentation & Nachverfolgung von Supportanfragen Mitarbeit in Projekten, z. B. Einführung weiterer LogaHR-Module 30 Urlaubstage Familienfreundlichkeit Firmenevents Firmenkultur Flache Hierarchien Flexible Arbeitszeiten Gute Verkehrsanbindung Home-Office möglich JobTicket Monetäre Leistungen Öffentliche Anbindung Tarifvergütung Urlaub >= 30 Tage Weiterbildungen Weiterentwicklung Work-Life-Balance