Medizinische Fachangestellte (d/m/w) für unsere Augenambulanz
Die Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem ist eine junge Universitätsmedizin und der größte Arbeitgeber in Cottbus mit rund 1.200 Betten und knapp 3.000 Mitarbeitenden aus mehr als 40 Ländern. Als bedeutendes Leitkrankenhaus und Universität gestalten wir die Zukunft der Gesundheitsversorgung in der Modellregion Gesundheit Lausitz.
Wir bieten umfassende Maximalversorgung mit 22 Kliniken und 4 Instituten für jährlich über 150.000 Patienten/innen sowie ein inspirierendes Umfeld für Forschung und Lehre.
Die MUL – CT vereint Forschung, Lehre und Krankenversorgung in einem innovativen Rahmen und bietet vielfältige Karrierechancen, erstklassige Weiterbildungsprogramme und eine hochmoderne Arbeitsumgebung im Herzen von Cottbus.
Gestalte die Zukunft der Medizin bei uns! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Medizinische Fachangestellte (d/m/w) für unsere Augenambulanz.
Dein Verantwortungsbereich
1. Patientenbetreuung: Empfang, Betreuung und Vorbereitung unserer Patienten
2. Vorbereitung und Assistenz: Vorbereitung ärztlicher Untersuchungen wie Visusmessung, Tensiomessung und Pupillenerweiterung und Durchführung von Pachymetrien (Gesichtsfelduntersuchungen)
3. Dokumentation: Sorgfältige Dokumentation und Verwaltung von Patientendaten
4. Kommunikation: Schnittstelle zu Patienten und ärztlichem Team für einen
reibungslosen Ablauf der Sprechstunde
5. Praxisorganisation: Koordination von Terminen, Betreuung der Rezeption/Anmeldung, Verwaltung von Patientenunterlagen und Unterstützung das Abrechnungsmanagement
Dein Profil
6. Abgeschlossene Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten (d/m/w), Optiker (d/m/w) oder eine vergleichbare Qualifikation
7. Idealerweise Berufserfahrung in der Augenheilkunde oder Ambulanz
8. Empathische und professionelle Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Patienten
9. Organisationsgeschick und Teamgeist
10. Sicherer Umgang mit gängiger EDV-Software und medizinischen Dokumentationssystemen
Das bieten wir Dir
11. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung (mind. 32h a 5 Tage)
12. Umfassende Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereplanung sowie der kostenfreien Nutzung des Wissenskompetenzzentrums an der MUL – CT
13. Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch moderne digitale Arbeitsplätze sowie familienfreundliche Arbeitszeitenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte
14. Ein Entgelt nach TV MUL
15. Eine Jahressonderzahlung i.H.v. 80%
16. 30 Tage Urlaub
17. Hausinterne Willkommensveranstaltung: 3-tägiges Onboarding
18. Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten sowie betriebliche Altersvorsorge
19. Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
20. Mitarbeiterveranstaltungen