Über das Unternehmen: Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen mit einer starken Marktposition und einem klaren Fokus auf nachhaltiges Wachstum.
Das Unternehmen legt großen Wert auf eine offene Unternehmenskultur, Teamarbeit und die Förderung individueller Stärken.
Eigenständige Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Bedarfsermittlung bis zur Einstellung
Weiterentwicklung der Recruiting-Strategien und Employer Branding Maßnahmen
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal
Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise Inhouse oder in der Personaldienstleistung
Gute Kenntnisse in MS Office und Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen
Eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Umfeld
Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Team
Attraktive Vergütung und Benefits
Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
LBrillinger@unique-pro.de