Ihre Aufgaben
* Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern zu personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen
* Konzeption und Optimierung von Personalstrategien
* Zusammenarbeit mit dem Bereich Personalmarketing, Recruiting und anderen relevanten Schnittstellenbereichen
* Durchführung aller Maßnahmen im Rahmen der Personalbetreuung und -administration
* Zuständig für die Erstellung und Änderung von Arbeitsverträgen
* Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
* Bearbeitung sowie Beantragung von Fördermitteln und Zuschüssen
Ihr Profil
* Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium der Rechts-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften
* Mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d)
* Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen sowie gute Englischkenntnisse
* Erfahrung in der Entgeltvorbereitung sowie in der Vertrags- und Zeugniserstellung
* Eigenständige, zielorientierte Arbeitsweise in Verbindung mit Kreativität und Empathie