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Quality & regulatory affairs coordinator (m/w/d)

Tübingen
Erbe Elektromedizin
Coordinator
Inserat online seit: 25 November
Beschreibung

Ihre Verantwortung

1. Erstellung der Änderungsdokumentation im Rahmen der Änderungsbearbeitung in Bezug auf die Einhaltung der Medizinprodukterichtlinie und Erstellung von PCR und PCI im Rahmen der Änderungsbearbeitung
2. Aktualisierung und Pflege der technischen Dokumentation für die weltweite Zulassung von Medizinprodukten
3. Aktualisierung und Pflege der Produktakten nach MDR
4. Verantwortung für die Einhaltung der geltenden regulatorischen Anforderungen im Rahmen der Änderungsbearbeitung
5. Unterstützung bei der Auslegung und Interpretation der geltenden Gesetze und Normen
6. Erstellung von Prüfplänen und Organisation von Prüfungen sowie Definition von Prüfmerkmalen und Prüfmitteln sowie Definition von Qualitätssicherungsmaßnahmen
7. Durchführung von Versuchen und Erstellung von Versuchsberichten

Ihre Qualifikationen

8. Erfolgreich abgeschlossenes technisches Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Qualitätsmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung in Verbindung mit einer mehrjährigen Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement
9. Erste Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement, idealerweise in einem Medizintechnikunternehmen
10. Gute Kenntnisse in den QM-Systemen nach EN ISO 13485 / CFR820 sowie idealerweise MDR2017/745
11. Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie eine strukturierte und analytische Arbeitsweise
12. Sicheres Auftreten, Teamfähigkeit und hohe Eigeninitiative
13. Sehr gute Englischkenntnisse

Wir bieten Ihnen:

14. Ergonomische Arbeitsplätze mit modernster Ausstattung
15. Breites, regionales Kantinenangebot mit Frühstück, Mittagessen sowie kostenfreien Getränken (Wasser, Kaffee)
16. Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Unterstützung bei Ferienbetreuung sowie externe Beratungsangebote für alle Lebenslagen
17. Attraktive monatliche Vergütung mit tariflichen und außertariflichen Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld etc.)
18. Arbeitszeitkonto für eine gewisse zeitliche Flexibilität sowie Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
19. Breites internes und externes Trainingsangebot sowie Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
20. Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen in einer krisensicheren Branche

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