Unser starkes Team wächst weiter, wir freuen uns auf neue Talente! Ihre Aufgaben: die Assistenz von Menschen mit Behinderung mit zusätzlich besonderen Betreuungsbedarfen im emotional-sozialen Bereich die Umsetzung traumazentrierter, verhaltenspsychologischer sowie bindungstheoretischer Konzepte & Ansätze die Implementierung eines vom Team erarbeiteten Verständnismodells, das das Verhalten sowie dessen Ursachen untersucht und daraus klare Handlungsstrategien ableitet die zielgerichtete Vertrauensbildung, um den Klient*innen einen stabilen Rahmen zu geben der Verlässlichkeit bietet die Erstellung und Umsetzung der individuellen Teilhabeplanung, inklusive der Alltags- und Freizeitgestaltung wie bspw. Outdoor-, Sport- und Kreativitätsangeboten die Zusammenarbeit mit Eltern, Angehörigen, gesetzlichen Vertreter*innen und zuständigen Leistungsträgern die Datenpflege und Dokumentation in unserem EDV System 'Vivendi' Ihre Stärken: Flexibilität, Selbstständigkeit im Arbeitsalltag, Dynamik & Teamfähigkeit - mit ganz viel Herzblut bei der Sache verantwortungsvolles Handeln stets im Bewusstsein der eigenen Vorbildfunktion personenzentrierte Arbeitsweise Fähigkeit zur Innovation und Offenheit, die eigenen Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln. die fortlaufende Mitgestaltung unserer Teamkultur grundlegende Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen Unsere Stärken: ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tagewoche) eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften Unterstützung durch unser flexibles Springermodell (RegioMove) Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm und nochmal auf den Punkt gebracht: Eigene Bildungs-Akademie Betriebliche Altersvorsorge Betriebsarzt Corporate Benefits Fahrgeldzuschuss ÖPNV Flexible Arbeitszeiten Gesundheitsmaßnahmen Kantine Mitarbeiterevents Parkplatz Vermögenswirksame Leistungen Starkes Team Einführungsveranstaltung JobRad-Leasing Mitarbeitendenvertretung (MAV) Onboarding-Mitarbeitendenportal Sport- und Fitnessangebote Transparente Gehaltsstruktur Unterstützung durch Springer Wunschdienstplan & Dienst-Tauschbörse Klingt gut? Jetzt Teil unseres Teams werden! Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben. Also nichts wie los! Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Mirijam Wessing, Einrichtungsleitung, Lindenhof Schwarzach, Telefon: 06262 22-423, zur Verfügung. Ihr Kontakt zu Ihrer Bewerbung Bewerbungsteam E-Mail: bewerbungshotline@johannes-diakonie.de Tel: 06261 88-1717