Unternehmensbeschreibung
Lass uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.
Willkommen im Ressort Operations und IT, in dem die R+V alle kundennahen Operations-Einheiten und die IT bündelt. Ziel ist es, Prozesse und technische Voraussetzungen so zu verbessern, dass die R+V Kundenanliegen schneller, effizienter und digitaler bearbeiten kann. Innovative Technologien und unsere vielfältige Systemlandschaft bieten Möglichkeiten für fachliche und persönliche Entwicklung.
Stellenbeschreibung
* Du brillierst mit deiner Erfahrung in der Entwicklung von innovativen, stabilen Cloud-native Anwendungen
* In enger Zusammenarbeit mit dem Product Owner verfolgst du die Produktvision einer modernen CRM-Lösung die den Kunden in den Fokus stell
* Zusammen mit dem Team übernimmst du die Verantwortung für die technische Konzeption und Umsetzung unter Berücksichtigung geltender Guidelines
* Du operationalisierst Architekturentscheidungen und berätst das IT-Management
* In einem modernen DevSecOps-Umfeld förderst und nutzt du agile Arbeitsweisen in interdisziplinären Teams
* Als Chefentwickler kümmerst du dich um Verfahren zur Messung von Softwarequalität und agierst als Multiplikator und Coach.
Qualifikationen
* Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation.
* Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung, insbesondere in der Entwicklung und dem Betrieb von Cloud-Anwendungen.
* Sehr gute Kenntnisse in Java, Spring Boot, PostgreSQL und Docker.
* Erfahren im Einsatz von Tools für Testautomatisierung, CI/CD und IT-Sicherheit.
* Wünschenswert sind Kenntnisse in Azure, Apache, Camunda, Nifi und Salesforce.
* Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch in Wort und Schrift, um komplexe Sachverhalte anschaulich zu vermitteln.
Zusätzliche Informationen
Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest du hier.
Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.
Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.
Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.
Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.