Die Erzdiözese Freiburg sucht für das Erzbischöfliche Ordinariat zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Beschäftigungsumfang von 100 Prozent (39,5 Wochenstunden) unbefristet eine/n
Recruiter/in (w/m/d)
1. Sie sind Teil eines Teams in der kirchlichen Verwaltung und bringen sich in dieses engagiert ein
2. Sie treiben zielführend die Einführung eines Bewerbendenmanagement-Systems weiter
3. Sie gestalten einen Bewerbungsprozess der zu einer positiven candidate experience führt
4. Sie verantworten und führen den gesamten Recruiting-Prozess in Ihren Zuständigkeitsbereichen
5. Sie klären Personal-Bedarfe, finden Bewerbende und führen Auswahlverfahren
6. Sie entwickeln innovativ die Nutzung möglicher Recruiting-Kanäle weiter
7. Ein abgeschlossenes Bachelorstudium in einer der folgenden Fachrichtungen: BWL/VWL mit Schwerpunkt Personal, Verwaltungswissenschaften, Personalmanagement, Arbeitspsychologie, Sozialpsychologie oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal
8. Fundierte Berufserfahrung als Recruiter/in
9. Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche
* eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 11 nach AVO (in Anlehnung an den TV-L) bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen
* Ein Arbeitsplatz mitten in Freiburg
* Flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur
Vereinbarkeit von Beruf & Familie
* Besinnungszeiten als Dienstzeit
* Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln)
* Fortbildungen
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Hansefit
* Jobrad
* Zuschuss zur "Regiokarte-Job" des Regio-Verkehrsverbundes Freiburg oder zum "Deutschland-Ticket Job"
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
JBRP1_DE