Sind Sie bereit, ihre Karriere im technischen Vertrieb zu starten und suchen nach einer spannenden Herausforderung in einem innovativen Unternehmen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir bieten die Chance, als Trainee im technischen Vertrieb wertvolle Erfahrungen zu sammeln und Fähigkeiten in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams, arbeiten Sie an spannenden Projekten und gestalten Sie die Zukunft mit uns!
Ihr Aufgabenbereich
1. Persönlich weiterentwickeln: Im Rahmen unseres Traineeprogramms erlernen Sie das Handwerkszeug für einen erfolgreichen und nachhaltigen Vertrieb.
2. Für Technik begeistern: In einer intensiven Produktschulung lernen Sie unsere Dienstleistungen rund um den Verkauf/ Vermietung, der Betreuung und der Instandsetzung von Förder- und Tortechnik kennen. Dies umfasst z. B. Flurförderzeuge, Hallenkrane, Hubwagen, Rolltore etc.
3. Verantwortung übernehmen: Sie erfahren, wie man (Neu-) Kundenkontakte identifiziert und weiterentwickelt, inklusive der Steuerung des gesamten Prozesses von der klassischen Kaltakquise bis hin zur anspruchsvollen Kundenbetreuung.
4. Aufgaben anpacken: Sie eignen sich an, auf was es bei der Prüfung der relevanten Unterlagen bei Ausschreibung und Projektanfragen ankommt; erstellen Angebote in Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung und pflegen kontinuierlich alle vertriebsrelevanten Daten.
5. Kooperation leben: Sie übernehmen schrittweise Teilverantwortung für die Erreichung der Umsatzziele der Abteilung.
Ihr Profil
6. Ausbildung: Abgeschlossene technische Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d), Industriekaufmann/-frau (m/w/d) oder vergleichbar, gern mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d), Meister (m/w/d), Betriebswirt (m/w/d) o.ä.
7. Einsatz: Vertriebsgebiet Großraum Sachsen
8. Know-how: Gutes technisches und kaufmännisches Verständnis; Fähigkeit zuzuhören, Bedarfe zu erkennen und Lösungen anzubieten
9. Arbeitsweise: Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise mit guten analytischen Fähigkeiten
10. Persönlichkeit: Beharrlichkeit, Durchsetzungsstärke und Bereitschaft Neues zu lernen
Ihre Benefits
11. Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit
12. Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus
13. Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung, Dienstwagen mit privaterer Nutzung
14. Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch
15. Benefits: „“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)
16. Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"