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Business continuity manager / notfallmanager (all genders)

Niederdorla
Tele Columbus
Manager
Inserat online seit: 10 April
Beschreibung

Tele Columbus Gruppe – wir sind einer der führenden Glas­faser­netz­be­treiber in Deutschland und treiben als Partner der Wohnungs­wirt­schaft den glas­faser­basierten Infra­struktur- und Breit­band­ausbau in Deutschland maß­geblich voran. Mit Internet, HDTV und Festnetz von PŸUR bringen wir moderne Kommu­ni­kation, Info und Entertainment mit Highspeed nach Hause. Mehr als drei Millionen Haus­halte erleben mit uns mehr im Wohn­zimmer. Tendenz steigend. Möchtest Du mit uns gemeinsam am Netz für morgen und übermorgen arbeiten? Dann komm zur PŸUR – Tele Columbus Netz GmbH in Leipzig oder remote und steig ein als Business Continuity Manager / Notfallmanager (all genders) Mach die PŸUR-Gruppe krisenfest. Übernimm Verantwortung. Wir suchen Dich! Bei der Tele Columbus-Gruppe sorgen wir täglich für Kommuni­kation in Deutschland. Um diese Leistung auch in Krisen­zeiten zu sichern, brauchen wir ein starkes Management-Team. Als Business Continuity Manager / Notfallmanager (all genders) hast Du die Verantwortung, unsere Infrastruktur, Prozesse und Menschen vor Störungen zu schützen. Strategie und Governance Leitung des konzernweiten Notfallmanagements: Du steuerst BCM, Krisen­prävention und Disaster Recovery für die gesamte Tele Columbus-Gruppe. Reporting & Compliance: Du berichtest direkt an den Vor­stand und den Prüfungs­ausschuss und sorgst für die Einhaltung gesetz­licher Vorgaben (z. B. TKG § 188). Standards entwickeln: Du pflegst und ent­wickelst unsere BCM-Methodik (inkl. ISO 22301) weiter und führst das Risiko­register. Operations und Sicherheit Krisenstab koordinieren: Im Ernstfall leitest Du das Notfall-Koordinatoren-Team und den Krisenstab. Prozesse sichern: Du sorgst dafür, dass Business-Impact-Analysen (BIA) aktuell sind und kritische Pro­zesse identi­fiziert werden. Tests und Übungen: Du planst Notfall­schulungen, Tests und übst gemein­sam mit IT, Network und Customer Service die Alarmketten. Awareness schaffen: Du sensibilisierst die Mitarbei­tenden auf allen Ebenen für Sicherheits­themen. Qualifikation: Abgeschlossenes Studium in Wirtschafts­informatik / Informatik oder vergleich­bar bzw. abge­schlossene Berufs­ausbildung mit Weiter­bildung im relevanten Bereich. Erfahrung: Fundierte Berufs­erfahrung als Notfall­beauftragter oder in ähnlicher Verantwor­tung, idealer­weise in einer regu­lierten KRITIS-Branche (Tele­kommunikation ist ein Plus). Fachwissen: Du beherrschst Pro­zesse im Business Continuity Management und kennst rele­vante Gesetze, Vorschriften und Standards (z. B. ISO 22301). Soft Skills: Du bist kommunikations­stark, analytisch und hast Empathie für den Umgang mit Mitarbei­tenden auf allen Hierarchie­ebenen. Reisebereitschaft: Wir erwarten eine gewisse Mobilität inner­halb Deutsch­lands. Arbeitswelt – Mobile-Work-Model und Homeoffice-Optionen mit entsprechender IT-Ausstattung sowie flexibler Arbeits­zeitregelung, Mittags­angebote an den Stand­orten Finanzielle Unterstützung – Attraktive Nebenleistungen wie bspw. Kita-Zuschuss, betrieb­liche Alters­vorsorge, Fahrtkostenzuschuss sowie Zuschuss zur Konto­führungsgebühr Work-Life-Balance – Beratung und Unterstützung rund um Themen wie Gesundheit, Familie, Arbeits­leben und Krisen sowie betriebliche Sport­angebote und Gesundheits­management und 30 Urlaubstage Weiterentwicklung – Individuelle Förderung und Weiterbildungs­möglichkeit der Mitarbei­tenden in der PŸUR-Trainingsakademie Rabatte für Mitarbeitende – Corporate Bene­fits bei namhaften Unternehmen über Vorteils­portale mit attraktiven Ange­boten von starken Partnern, Marken und Veranstal­tungen sowie Zuschuss für PŸUR-Produkte Mobilität – Gute ÖPNV-Anbindung und kostenlose Park­plätze für Mitarbei­tende Atmosphäre – Teamspirit und ein offenes Umfeld, um Ideen, Potenziale und Stärken optimal einzu­bringen, eine interne Duz-Kultur sowie Initiativen zu Nach­haltigkeits­themen wie Klimaschutz ca. 1.000 Mitarbeitende 6 Standorte in Deutschland 25 Jahre Erfolgsgeschichte Alle Menschen sind bei uns willkommen – egal, welchen Alters, Geschlechts, welcher sexuellen Orientierung, Herkunft, Religion, Weltanschauung, ob mit oder ohne Behinderung – Hauptsache ist, wir passen zueinander!

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