Die Stadtwerke Bad Oldesloe sind ein Eigenbetrieb der Stadt Bad Oldesloe (rd. 25.000 Einwohner) und als modernes Dienstleistungsunternehmen vornehmlich im Bereich der Abwasserentsorgung tätig.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Elektrofachkraft / Elektroniker / Elektroinstallateur (w/m/d)
für die Durchführung von Arbeiten an elektrotechnischen Anlagen sowie den allgemeinen Betrieb der Kläranlage Bad Oldesloe (Ausbaugröße 40.000 EW) und der Pumpwerke.
Aufgaben
* Prüf- und Instandsetzungsarbeiten an elektrotechnischen und maschinellen Einrichtungen (Schaltanlagen, Pumpen, Gebläse, MSR-, Gebäude- und Netzwerktechnik etc.)
* Dokumentation von Änderungen an elektrischen Anlagen
* Funktion als verantwortliche Elektrofachkraft nach VDE 1000-10 für
den Abwasserbetrieb
* Betrieb der Abwasserreinigungs- und Schlammbehandlungsanlagen sowie der Pumpwerke einschließlich der zugehörigen Kontroll- und Wartungsarbeiten
* Fehlersuche sowie Vorbeugung und Beseitigung von Störungen an abwassertechnischen Anlagen
* Dokumentation und Auswertung von Wartungs- und Betriebsergebnissen in der EDV
* Teilnahme an der Rufbereitschaft nach Einarbeitung, teilweise Wochenend- und Feiertagsarbeit nach Dienstplan im Wechsel mit ca. 6 weiteren Beschäftigten
Profil
* Sie haben eine Berufsausbildung im elektrotechnischen Bereich absolviert (Elektroinstallateur, Elektroniker für Betriebstechnik, Elektroniker für Automatisierungstechnik, Elektroniker Fachrichtung Maschinen- und Antriebstechnik o. ä.)
* Sie haben bereits einen Klärwärtergrundkurs (DWA) absolviert oder sind bereit, dieses auf Kosten der Stadtwerke Bad Oldesloe nachzuholen
* Sie bringen nach Möglichkeit vertiefte Kenntnisse der MSR-, SPS- und Netzwerktechnik mit
* Sie arbeiten gerne im Team und sind aber auch in der Lage, eigenverantwortlich zu arbeiten
* Sie besitzen einen Führerschein mindestens der Klasse B und gehen sicher mit MS Office-Anwendungen um
Wir bieten
* Einen krisensicheren Arbeitsplatz als unbefristete Vollzeitstelle
(eine Besetzung der Stelle mit zwei Teilzeitkräften ist ggf. möglich)
* Einen interessanten und vielseitigen Aufgabenbereich, Mitarbeit in einem motivierten Team, bedarfsgerechte Fortbildung
* Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) bis Entgeltgruppe 7, 13 volle Monatsgehälter, zusätzliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes, erhöhte vermögenswirksame Leistungen
* Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub (31 Tage ab 2027)
* Diensthandy, Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, gemeinsame Veranstaltungen und Betriebsausflüge, Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitasuche
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