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Erfahrene pflegefachkraft (m/w/d) als stationsleitung in der geriatrie (e6)

Oberhausen
Evangelisches Krankenhaus Oberhausen GmbH
Pflegefachkraft
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 16 Std.
Beschreibung

Ph4Karriere im Evangelischen Krankenhaus Oberhausen /h4pstrongUnser Ziel auf der Geriatrischen Station /strong ist es, nicht nur die akute Erkrankung zu behandeln sondern die Selbsthilfefähigkeit und Eigenständigkeit der Patientinnen und Patienten zu erhalten oder wiederherzustellen. Dieser rehabilitative Ansatz wird von allen Beteiligten mitgetragen, damit die Patientin oder der Patient möglichst bald wieder nach Hause entlassen werden kann. /ppGemeinschaft, die trägt: Wir arbeiten auf Augenhöhe, unterstützen uns gegenseitig und schaffen ein Umfeld, in dem alle Mitarbeitenden ihr Potenzial entfalten können. Respekt, Offenheit und Vertrauen sind die Basis unseres Miteinanders – für ein starkes Team und eine wertvolle gemeinsame Zukunft. /ppZur Verstärkung suchen wir zum strong01. Januar 2026 /strong einen /pErfahrene Pflegefachkraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d)brals Stationsleitung in der Geriatrie (E6) pin Vollzeit und unbefristeter Anstellung. /ppDas Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) ist ein Akutkrankenhaus mit 452 Betten in Trägerschaft der Ategris. Gut 1.000 Mitarbeitende gewährleisten eine hochwertige Patientenversorgung. Mit erstklassigen Fachkliniken und zertifizierten Zentren deckt das EKO nahezu das gesamte Spektrum der modernen Medizin und Pflege ab, immer in einer Atmosphäre der menschlichen Zuwendung. Außerdem nimmt das EKO als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudierenden teil. /ph4Deine Aufgaben /h4ulliFührung des Stationsteams /liliSicherstellung der pflegerischen und organisatorischen Qualität in der Geriatrie /liliErstellen von Dienst- und Urlaubsplänen /liliUmsetzung und Evaluation von Abläufen und Standards /liliKooperation mit allen interdisziplinär arbeitenden Bereichen /liliUmsetzung und Kontrolle von betrieblichen und gesetzlichen Regelungen /liliZusammenarbeit im multiprofessionellen Team /liliVersorgung der geriatrischen Patientinnen und Patienten und Durchführung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen unter Berücksichtigung von Qualitätsstandards /liliBeobachtung, Überwachung sowie die Dokumentation der pflegerischen Betreuung der Patientinnen und Patienten /li /ulh4Das bringst du mit /h4ulliErfolgreiches Examen in der Gesundheits- und Krankenpflege /liliWeiterbildung zur Leitung einer Station (oder vergleichbare Qualifikation), sowie mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position /liliWeiterbildung Cercur Geriatrie (wünschenswert) /liliEmpathie und Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team /liliSpaß und Leidenschaft für den Beruf /liliAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz /liliEine selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise /liliGroße Vielseitigkeit und Engagement, sich den wechselnden Aufgaben und Bereichen zu stellen /liliBereitschaft zu verantwortungsvoller, kooperativer Teamarbeit mit allen Berufsgruppen /li /ulh4Das erwartet dich bei uns /h4ullistrongEin herzliches und vertrauensvolles Arbeitsklima: /strongGemeinsam geht’s einfach besser – Offenheit, Wertschätzung und Vielfalt gehören für uns dazu. /lilistrongEin erfolgreicher Start: /strong Deine neuen Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf dich und stehen dir mit Rat und Tat zur Seite, außerdem erleichtert dir der individuelle Einarbeitungsplan deinen Einstieg bei uns. /lilistrongDigitalisierung als Wegbegleiter in die Zukunft: /strong Wir haben unsere Arbeitsabläufe mit volldigitalisierter Patientenakte sowie ärztlicher und pflegerischer Dokumentation optimiert. /lilistrongPflegeentlastende Maßnahmen auf den Stationen: /strong Stationsassistenz, Servicekräfte und Patiententransportdienste unterstützen dich bei deiner Tätigkeiten. /lilistrongWertschätzung für deinen Beitrag: /strong Neben der attraktiven, tarifgebundenen Vergütung nach AVR-DD erhältst du eine betriebliche Altersvorsorge durch die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK). /lilistrongDie Gelegenheit, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln: /strong Nutze unsere arbeitgeberfinanzierten Fort- und Weiterbildungen, sowohl extern als auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut. /lilistrongDein Wohlergehen ist uns wichtig: /strong Finde das passende Angebot für dich in unserem Gesundheitsprogramm – von Sport und Entspannung bis hin zum Gesundheitscheck und mehr! /lilistrongAttraktive Firmenextras: /strong Wir haben viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur Musik u. v. m.) für dich im Angebot /lilistrongNachhaltige Mobilität: /strong Wir bieten dir ein arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing an. /li /ulh4Haben wir dein Interesse geweckt? /h4pDann nichts wie los – klicke direkt auf den "strongJetzt Bewerben /strong"-Button und überzeuge uns von deinen Fähigkeiten!brstrongWir freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung! /strong /ppHast du noch Fragen? Nähere Informationen erhältst du von: /ppbClaudia Castiglione brPflegedirektorin brTelefon (Inhalt entfernt) /b /ppWir laden dich herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um dein neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen. /ppFolge uns auf strongfacebook /strong und strongInstagram /strong – @Ategris.Arbeitswelt /ppstrongDas Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) /strong verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt. /ppJETZT BEWERBEN /p /p

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