Aufgaben
1. Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung und Umsetzung tariflicher, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben
2. Betreuung des zugewiesenen Mitarbeiterkreises sowie Beratung der Führungskräfte über den gesamten Beschäftigungszyklus eines Mitarbeitenden - von der Einstellung bis zum Austritt -
3. Personaladministration inkl. der Erstellung von Arbeitsverträgen, Änderungsvereinbarungen, Bescheinigungen, Arbeitszeugnissen
4. Überprüfung und Anpassung zeitwirtschaftlicher Daten zur Gewährleistung der korrekten Entgeltabrechnung
5. Unterstützung bei der Erstellung von personalwirtschaftlichen Auswertungen
Ihr Profil
6. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt, alternativ ein entsprechendes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
7. Erfahrung in der Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben
8. Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, vorzugsweise im Bereich des Tarifrechts des öffentlichen Dienstes (TVöD, TV-Ärzte/VKA) von Vorteil
9. Gute Ausdrucksweise sowie hohe Beratungskompetenz
10. Strukturierte, flexible sowie ergebnisorientierte Arbeitsweise
11. Teamfähigkeit sowie hohe Bereitschaft zur kollegialen Zusammenarbeit und der Erreichung gemeinsamer Zielsetzungen
12. Sicherer Umgang mit MS-Office und der HR-Software. Kenntnisse der P&I LOGA - Software von Vorteil
Wir bieten Ihnen
13. Zukunftsorientierte Tätigkeit in einem kollegialen und motivierten Team mit enger Zusammenarbeit und Unterstützung durch die Personalleitung
14. Work-Life-Balance durch stabile Dienstplanung sowie Home-Office Regelungen
15. Vielfältige Karrierepfade und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
16. Förderung Ihrer Gesundheit durch modernes Gesundheitsmanagement mit Zugang zu Fitness -und Gesundheitseinrichtungen (EGYM-Netzwerk)
17. Jobrad und exklusive Einkaufsvergünstigungen bei renommierten Herstellern über unser "Corporate Benefits" Programm
18. Moderne Arbeitsbedingungen und attraktive Vergütung nach TVöD-K und Zusatzleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Langzeitarbeitskonto
19. Wir unterstützen Sie auchbei persönlichen Anliegen, wie Wohnungssuche und Kinderbetreuung
Veröffentlichungsdatum
30.04.2025