Bauleiter:in im kommunalen Tief- und Rohrleitungsbau Wuhlheide (w/m/d)
Job-ID: 4370
In der Wasserversorgung stellen wir die Aufbereitung und Verteilung des Trinkwassers in Berlin sicher und sind verantwortlich für Bau, Betrieb sowie Instandhaltung von Rohren, Pump- und Wasserwerken.
Was Sie bei uns bewegen
* Bauabwicklung von Tiefbaumaßnahmen unter Einhaltung der technischen Regeln, des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie der geltenden Gesetze und Vorschriften
* Selbstständige Koordinierung, Abstimmung und Anmeldung der Bauvorhaben mit den entsprechenden Senatsdienststellen, Verkehrslenkung, Bezirksämtern und anderen Leitungsverwaltungen
* Eigenverantwortliche Kosten-, Budget- und Bauzeitenkontrolle
* Prüfung von Vermessungsunterlagen und Abrechnung der Gesamtbaumaßnahme
* Einsatz in der Rufbereitschaft zur Bearbeitung von Rohrschäden und Schadensmeldungen
Das bringen Sie mit
* Bachelor Bauingenieurwesen (Fachrichtung Tiefbau)
* Alternativ: Techniker:in Fachrichtung Tiefbau mit fundierten stellenrelevanten Kenntnissen
* Erfahrung in der Bausteuerung und -leitung von Baumaßnahmen an öffentlichen Wasserversorgungs- und/oder Abwasserentsorgungsnetzen
* Umfangreiche Kenntnisse der Anlagen im Druckrohrnetz aus bautechnischer, hydraulischer und betrieblicher Sicht
* Fundierte Kenntnisse der Leitungs- und Anlagenstruktur der Wasserver- und Abwasserentsorgung Berlins oder anderer Ver- und Entsorger
* Kenntnisse der DVGW-Arbeitsblätter W 551 (Trinkwasserhygiene) und W 400-2 (Bau und Prüfung), sowie der Anforderungen der DIN 1988 und DIN 2000
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Bezahlung
Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 9 nach dem an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.
Standort
Berlin, An der Wuhlheide 1
Beginn / Rahmenbedingungen
ab sofort / unbefristet
Die Stelle umfasst Rufbereitschaft.
Gute Gründe für eine Karriere bei uns
* Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
* Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
* Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
* Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
* Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen
Informationen zur Bewerbung
* Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
* Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.
* Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
* Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.
Ihre Bewerbung
Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 24.04.2026 unter Angabe der Job-ID über unsere .
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab KW 21 statt.