Ihr zukünftiger Arbeitgeber zählt zu den weltweit führenden Beratungskonzernen mit über 400.000 Mitarbeitenden. In Deutschland sind rund 14.000 Professionals tätig, darunter etwa 1.000 spezialisierte SAP-Expert:innen in dedizierten SAP-Units. Seit mehr als 30 Jahren realisiert die Unternehmensgruppe anspruchsvolle SAP-Transformationsprogramme – von der strategischen Konzeption bis zur Implementierung und dem Betrieb. Mit diesem ganzheitlichen Ansatz gehört das Haus zu den marktführenden SAP-Beratungen in Deutschland. Der Schwerpunkt liegt auf SAP Enterprise Transformation, Finance Transformation und Supply Chain Transformation.
Senior Manager SAP Public Sector Transformation (gn)
Sie bewegen sich bereits auf Senior-Manager-Level im SAP Public Sector – und suchen das Spielfeld, auf dem Sie Programme, Schlüsselmandate und Geschäft aktiv gestalten können? Diese Rolle richtet sich an Personen, die Transformation nicht nur steuern, sondern auf Programmebene prägen – fachlich, strukturell und geschäftlich.
Das macht Ihre Rolle spannend:
* Programme mit Tragweite verantworten: Sie steuern großvolumige S/4HANA-Transformationen auf Bundes- und Landesebene – mit hoher strategischer, organisatorischer und politischer Sichtbarkeit
* Transformation fachlich prägen: Sie verantworten die inhaltliche Ausrichtung komplexer Programme – insbesondere in finanz- und haushaltsgetriebenen Kontexten (inkl. PSM/PSCD)
* Auf Top-Level managen: Sie agieren auf Augenhöhe mit zentralen Stakeholdern und Entscheidungsträgern und geben inhaltlich wie strukturell die Richtung vor
* Organisationen orchestrieren: Sie steuern mehrere Projektstränge parallel, führen Führungskräfte im Projekt und sichern Gesamtfortschritt, Qualität und Ergebnis
* Geschäft skalieren: Sie entwickeln Accounts strategisch weiter, platzieren neue Themen und treiben den Ausbau des Public-Sector-Geschäfts aktiv voran
Das zeichnet Sie aus:
* Track Record: Langjährige Erfahrung in SAP-Transformationen im Public Sector – inklusive Verantwortung für großvolumige Programme mit hoher fachlicher und organisatorischer Komplexität
* S/4HANA Kompetenz: Nachweisbare Erfahrung in der Steuerung oder Verantwortung großvolumiger SAP S/4HANA-Transformationen im Public Sector
* Sales & Business Development: Nachweisbare Erfahrung in der Gewinnung von Projekten, der Entwicklung von Opportunities sowie in der Erstellung und Verantwortung von Angeboten im Public-Sector-Umfeld
* Account-Verantwortung: Erfahrung im Aufbau, der Entwicklung und der strategischen Betreuung von Kundenbeziehungen – über einzelne Projekte hinaus
* Leadership & unternehmerisches Denken: Erfahrung in der Führung von Teams sowie in der aktiven Steuerung von Geschäft, Umsatz und Wachstum
Ihre Benefits & Vorteile:
Flexible Arbeitsmodelle & Work-Life-Balance
* Teilzeit, Vertrauensarbeitszeit, Sabbaticals & Freizeitausgleich
* Remote Work, inkl. 20 Tage/Jahr im EU-Ausland, Island & Schweiz
* 30 Urlaubstage & bezahlter Sonderurlaub für besondere Anlässe
Familienfreundlichkeit & Betreuung
* Umfassende Beratungs- & Vermittlungsangebote für Kinderbetreuung
* Eltern-Netzwerke & Begleitung vor, während und nach der Elternzeit
* Unterstützung bei Pflegefällen & Beratung zu Pflege und Hilfsangeboten
Gesundheit & Wellness
* Virtuelle Gesundheitstage, Coachings & Live-Kurse
* Zugang zu Wellhub mit 3.800+ Fitness- & Wellnessangeboten
* Mentale Ersthilfe & individuelle Lebenslagen-Coachings
Zusätzliche Benefits & Zuschüsse
* Deutschlandticket-Zuschuss (49 €), Firmen-Smartphone, MyBike-Leasing
* Corporate Benefits mit Rabatten auf Mode, Reisen, Technik & mehr
* Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit Prämien bis zu 2.500 €
Individuelle Karriereförderung & Weiterbildung
* Maßgeschneiderte Talentförderung mit erstklassigen Weiterbildungsangeboten
* Persönliche Talent Journey & fundierte Karriereplanung
* Zugang zu Learning Portal & Learning Experience App
* Innovative Lernkonzepte in der Corporate-University EMEA
Internationale Karrierechancen & Entsendungsprogramme
* Internationale Projekte zur fachlichen & persönlichen Entwicklung
* Short Term Assignments (3-12 Monate) & Langzeitentsendungen (bis zu 3 Jahre)
Soziales Engagement & Nachhaltigkeit
* Freistellung für Corporate Volunteering (bis zu 8 Std./Jahr)
* Unterstützung gemeinnütziger Organisationen durch Spenden & Projekte
Möchten Sie gerne mehr darüber erfahren oder Sie haben noch vorab Fragen?
Melden Sie sich unter b.wagner@greifenberg.de oder telefonisch unter +49 (0) 89 443 603 67. Ich freue mich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer per E-Mail. Bitte teilen Sie mir auch mit, wann ich Sie für ein erstes Gespräch telefonisch erreichen kann.
Art der Anstellung: Festanstellung
Standorte: Deutschlandweit im Home-Office oder wahlweise an den Standorten Hamburg, Hannover, Berlin, Düsseldorf, Köln, Frankfurt/Main, Walldorf, Stuttgart oder München.
Start: frühestmöglich
Dauer: unbefristet
Kennziffer: JOB3963