Das Aufgabengebiet Sicherstellung einer optimalen Offshore Einsatzplanung Personalbedarfsplanung für die jeweiligen Offshore Projekte Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Auftragskoordination und Terminabstimmung mit Kunden und Betreibern Erstellung von Kennzahlen, Reportings und Kalkulationen Schnittstellenmanagement zu allen projektrelevanten Abteilungen wie HR, Vertrieb und Einkauf Pflege der Kundenkontakte Das Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, gerne in einem technischen Bereich Berufserfahrung in ähnlicher Funktion von Vorteil Erfahrungen im Bereich der Erneuerbaren Energien Hohe Dienstleistungsorientierung, ausgeprägte Sozialkompetenz, sowie Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise auch in terminkritischen Situationen Das Angebot Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag mit bis zu 30 tagen Urlaub Attraktive Vergütung und ein breites Leistungsspektrum Betriebliche Altersvorsorge Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmaßnahmen Hochwertige Arbeitskleidung und Schutzausrüstung Umfangreiches Mitarbeiter-Benefits-Programm Ein wertschätzender Umgang mit schnellen Kommunikationswegen