Fahrzeugglas-Experte
Als erfahrener KFZ-Mechani...
Aufgaben
* Neben deiner Tätigkeit als KFZ-Mechaniker/-Monteur Fahrzeugglas (m/w/d) übernimmst du die Zusatzfunktion "Betriebsleiter (HWK)" und bist verantwortlich für die technisch-fachlichen Themen vor Ort und die Einhaltung aller Carglass-Standards.
* Du führst den Austausch und die Reparatur von Fahrzeugglas durch und setzt die Tageseinsatzplanung um.
* Nach einem Windschutzscheibenaustausch kalibrierst du bei Bedarf die Fahrerassistenzsysteme.
* Du berätst und betreust unsere Kunden mit entsprechender Serviceorientierung von der Auftragsannahme bis zur Fahrzeugrückgabe.
* Du bist für die Erstellung von Rechnungen, das Verwalten von Kundengeldern sowie die Disposition und Erstellung der eingehenden Aufträge zuständig.
* Du verantwortest die Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen, die ordnungsgemäße Abwicklung der Inventur sowie die Sicherstellung von auditrelevanten Standards und Korrekturmaßnahmen.
Voraussetzungen
* Du hast eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und idealerweise einige Jahre Berufserfahrung.
* Du bringst die Bereitschaft zur Durchführung der Sachkundeprüfung mit oder bist bereits Betriebsleiter (HWK).
* Du besitzt einen Führerschein der Klasse B oder B197 und gute Deutschkenntnisse.
* Dich zeichnen eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie gute kommunikative Fähigkeiten aus.
* Du magst eigenständiges und flexibles Arbeiten.
* Du verfügst über PC-Kenntnisse und fühlst dich sicher bei administrativen Tätigkeiten.
Vorteile
* Attraktive Arbeitszeiten: In der Regel arbeitest du 39 Stunden in der Woche innerhalb der Öffnungszeiten, 1-2 Mal im Monat auch an Samstagen.
* Pünktliches Gehalt + Extras: Mindestgehalt von 2.900 EUR brutto für Quereinsteiger (z.B. ohne Berufsausbildung oder Vorerfahrung) und zusätzlich 300 EUR brutto als funktionsgebundene Betriebsleiterzulage; Zuschläge für zusätzliche Verantwortungen sowie regionale Gegebenheiten sind möglich.
* Leasing-Modelle für KFZ, E-Bikes und Fahrrad.
* Beteiligung am Unternehmenserfolg in Form von Prämien.
* Mitarbeiter-Handy mit privater Nutzungsmöglichkeit.
* Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
Weitere Informationen
* 30 Tage Jahresurlaub und ein Arbeitszeitkonto.
* Längere Auszeiten in Form eines Sabbaticals möglich.