Stellenbeschreibung
Ortschaft: Weinheim
Bundesland: Baden-Württemberg
Land: Deutschland
Anzahl der freien Arbeitsstellen: 1
Einrichtung: DE-Weinheim
Vertragsart: Lokal
Beschreibung
Die Viscofan Gruppe ist weltweit führend in der Produktion und Vertrieb von Hüllen und bietet ein einzigartiges Angebot für die Fleischindustrie. Mit Präsenz in mehr als 100 Ländern weltweit, bei über 1.700 Kunden, einem Umsatz von mehr als 1,2 Milliarden US-Dollar und mehr als 5.000 Mitarbeitern in 23 Ländern führt die Viscofan Gruppe nicht nur den Hüllenmarkt an, sondern treibt auch biotechnologische Innovationen voran, die bedeutende medizinische Fortschritte ermöglichen.Viscofan bietet seinen Mitarbeitern ein außergewöhnliches Arbeitsumfeld mit vorteilhaften Bedingungen und der Möglichkeit, ihre berufliche Laufbahn auf allen Ebenen der Organisation und in den Ländern, in denen die Gruppe vertreten ist (den Vereinigten Staaten, Spanien, Italien, Deutschland, Brasilien, Kanada, China, Costa Rica, Mexiko, Vereinigtes Königreich, Tschechische Republik, Russland, Serbien, Thailand, Philippinen, Indien, Indonesien, Uruguay, Belgien, Frankreich, Australien und Neuseeland), weiterzuentwickeln.Viscofan ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir feiern Vielfalt und sind bestrebt, eine inklusive Umgebung für alle Mitarbeiter zu schaffen.
Funktionen
Das Aufgabengebiet umfasst u.a. folgende Tätigkeiten:
• Unterstützung vorbereitender Maßnahmen der Lohn- und Gehaltsabrechnung (Erfassung Mehrarbeitsanträge, Springertätigkeiten, Vertreterzulagen, Sonderzahlungen) im SAP
• Bearbeitung der Zeitwirtschaft und des Krankheitswesens(eAU/EEL)
• Erfassung und Abrechnung von Reisekosten
• Durchführung von diversen Personalmaßnahmen im SAP HR-System
• Mitwirkung bei der Betreuung und Abrechnung der betrieblichen Altersvorsorge
• Betreuung JobFit-Gesundheitsförderung / Zuschuss Fitnessstudio
• Bearbeitung von Pfändungen
• Erstellung div. Statistiken und Auswertungen
• Sonstige Organisatorische Verwaltungs- und Administrationsaufgaben
Anforderungen
Wir erwarten:
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Erste Kenntnisse im Lohn- und Gehaltsabrechnungswesen von Vorteil
• Ausgeprägtes Zahlenverständnis & Zahlenaffinität
• Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Diskretion und ein hohes Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit personenbezogenen Daten
• Teamgeist, Kommunikationsstärke und ein freundlicher Umgangston
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse wünschenswert
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• Erfahrung mit SAP von Vorteil
Angebot
Unser Angebot:Freuen Sie sich auf die Aufgabe in einem sehr kollegialen Umfeld mit neuesten Produkttechnologien und abwechslungsreichen Aufgabenbereichen mit Gestaltungsspielraum. Neben einer attraktiven Vergütung (Tarifvertrag Chemie in Baden-Württemberg), einer hohen Arbeitsplatzsicherheit und flexiblen Arbeitszeiten bieten wir:
• Offene Unternehmenskultur: Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
• Verkehrsgünstiger Standort: Gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln und dem Pkw (inkl. kostenlose Parkplätze)
• Betriebliche Gesundheitsvorsorge: Werksambulanz und Werksarzt
• Breites Weiterbildungsangebot: fachliche Schulungen und Sprachkurse
• Weitere Benefits: Werkskantine und Zuschuss zum Fitnessstudio