VERÄNDERUNG GEHÖRT ZU JEDEM UNTERNEHMEN MIT ZUKUNFT Wir arbeiten nicht nur an Ihrer Dokumentation. Nein, wir arbeiten auch immer an uns. Seit Gründung haben sich die Arbeitsweise und Möglichkeiten um die Dokumentation stark verändert. Die Digitalisierung bringt weitere Neuheiten und Innovationen mit sich. Wenn man diese Veränderung für sich nutzt, sieht man das als Chance – um besser, schneller und effizienter zu werden. Heute sitzen wir im schönen Weingarten, 20 km entfernt vom Bodensee. Da wo andere Urlaub machen, entsteht ihre Dokumentation. „Rechtlich korrekte Sachlichkeit mit viel Herz“. Mit unseren Services knüpfen wir daran an. Für unseren Standort in Weingarten suchen wir einen Technischen Redakteur (m/w/d), der unser Team im Bereich der Technischen Dokumentation verstärkt. Erstellung, Überarbeitung und Pflege verschiedener Dokumentarten, wie bspw. Montageanweisungen, Reparaturanleitungen und Serviceprotokolle Zielgruppenorientierte Darstellung komplexer technischer Sachverhalte in Text und Bild Recherche am Produkt und in Zusammenarbeit mit der zuständigen Fachabteilung Beachtung allgemeiner fachspezifischer Standards, Normen und Abgeschlossene Technische Ausbildung (Techniker oder vergleichbare Qualifikation) mit Berufserfahrung Vertrautheit mit der rechtssicheren Erstellung von technischen Dokumentationen in Deutsch und Englisch Abschluss als Technischer Redakteur 4 bis 6 Jahre Berufserfahrung als Technischer Redakteur im Bereich Maschinen- und Anlagenbau Erfahrung im Militärbereich ist von Vorteil Sehr gute Kenntnisse der deutschen Rechtschreibung und Grammatik Englisch in Wort und Schrift Versierter Umgang mit MS Office Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Selbstständiger, strukturierter und ergebnisorientierter Arbeitsstil Wohnort in der Nähe des Arbeitsortes Weingarten, oder die Bereitschaft in die Region umzuziehen Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet Ein innovatives Team Eine attraktive Vergütung 4 Tage Woche Kostenfreie Getränke Teilzeit oder Vollzeit möglich Home Office möglich Familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeitmodell und Kernarbeitszeit) Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung Arbeiten wo andere Urlaub machen (hoher Freizeitwert) JBRP1_DE