Ihre Aufgaben
1. Sie sind zuständig für die Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen zugeordneten Betreuungsbereich.
2. Ihnen obliegt die Durchführung aller notwendigen Aktivitäten im Vorfeld und in Folge der Abrechnung einschließlich Testabrechnungen besonderer Konstellationen.
3. Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für alle abrechnungsbezogenen, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen.
4. Sie tragen durch Ihre Mitarbeit maßgeblich zur kontinuierlichen Effizienzverbesserung unserer Abrechnungsprozesse bei.
5. Zu Ihren Aufgaben gehören außerdem die Erledigung des Bescheinigungs- und Meldewesens sowie Stichprobenkontrollen bei Systemveränderungen.
6. Schließlich archivieren Sie die anfallenden Personalunterlagen in der elektronischen Personalakte.
Ihr Profil
7. Sie haben Ihre kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.
8. Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit SAP HCM (HR-Modul) ist wünschenswert.
9. Idealerweise bringen Sie gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht mit.
10. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Kenntnisse der MS Office-Anwendungen setzen wir voraus.
11. Ihre Arbeitsweise ist durch ein hohes Maß an Engagement, Flexibilität und Gewissenhaftigkeit sowie einem vertrauensvollen Umgang mit sensiblen Daten geprägt.