Überblick über unsere Führungsrolle:
Aufgaben
* Weitere Verantwortung für ein dynamisches Team am Standort.
* Sicherstellung der Qualitätsstandards sowie ordnungs- und leistungsrechtlicher Vorgaben.
* Konzeptionelle Umsetzung des Leistungsangebots.
* Verantwortlichkeit für die Sicherstellung der bedarfsgerechten Versorgung unserer Klienten.
* Zuständigkeit für Personalentwicklung und -führung.
* Krisenmanagement.
Für diese Position suchen wir nach einem Fachhochschulabschluss als Sozialarbeiter/in oder Sozialpädagoge/in mit staatlicher Anerkennung oder gleichwertige geeignete pädagogische Fachausbildung. Das zugeordnete Profil beinhaltet auch Konstruktive, kooperative Führungskompetenz, Unternehmerisches Handeln, Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung, sichere Kenntnisse in der Sozialgesetzgebung und hohe soziale Kompetenz, Entscheidungsfreude und Belastbarkeit. Wir bieten eine verantwortungsvolle Aufgabe, aktive Mitbestimmung, jährliche Sonderzahlungen.