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Niederlassungsleiter (m/w/d)

Overath
Hays
Niederlassungsleiter
Inserat online seit: 25 November
Beschreibung

Ihre Aufgaben:


* Operative Leitung der Niederlassung in Overath mit rund 50 Mitarbeitenden und eigenem Fuhrpark
* Verantwortung für Budget, Finanzen und das wirtschaftliche Gesamtergebnis
* Weiterentwicklung des Teams und zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende, Kunden und Partner
* Betreuung von Bestandskunden sowie Aufbau neuer Geschäftsbeziehungen
* Strategische Weiterentwicklung der Niederlassung mit dem Ziel nachhaltigen Wachstums
* Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Standards
* Erstellung von Analysen und Reportings sowie Vorbereitung fundierter Entscheidungen



Ihre Qualifikationen:


* Abgeschlossenes Studium mit technischem Schwerpunkt (z.B. Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare technische Ausbildung (z.B. Bautechniker) bzw. kaufmännische Ausbildung mit ausgeprägtem technischem Verständnis
* Berufserfahrung, idealerweise in der Baubranche
* Erste Erfahrungen in der Leitung eines eigenen Standorts sind von Vorteil
* Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie sicheres Gespür für vertriebsrelevante Themen
* Unternehmerisches Denken und Verantwortungsbewusstsein
* Strukturierte und zuverlässige Organisation, auch in herausfordernden Situationen
* Souveränes Auftreten und klare Kommunikation, auch in anspruchsvollen Verhandlungssituationen
* Engagement, Flexibilität und hohe Eigenmotivation
* Freude an der Zusammenarbeit im Team
* Sicherer Umgang mit MS Office und gutes Verständnis für digitale Tools



Ihre Vorteile:



* Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen
* Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Ein wachsendes Unternehmen in einer zukunftssicheren Branche mit unbefristetem Arbeitsvertrag
* Spannende Aufgaben mit umfangreichen Einblicken in die Vielfalt einer wachsenden, zukunftsorientierten Unternehmensgruppe
* Sorgfältige und persönliche Einarbeitung
* Privater Unfallversicherungsschutz für Mitarbeitende, inklusive Folgeschäden
* Kurze Kommunikationswege und unternehmensweite Mitarbeiter-App
* Möglichkeit zur Nutzung eines JobRads im Berufsalltag

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