Ihre AufgabenMitarbeit an der strategischen Weiterentwicklung und Optimierung unserer HR-Reporting-ProzesseHR-Berichte in Zusammenarbeit mit den Bereichen IT, Analytics und ControllingTeilnahme an regelmäßigen Meetings im Team und mit Schnittstellenpartnern (Controlling, IT)Mithilfe bei der Erstellung von Auswertungen, Dokumentationen und PräsentationenWir suchen nach Fachleuten, die ihr Wissen und Ihre Erfahrungen bereit sind, gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln. Als Teil unseres Teams haben Sie die Möglichkeit, Ihre eigenen Ideen einfließen zu lassen und sich an unserem dynamischen Umfeld beteiligen.