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European patent attorney (m/w/d)

Würzburg
Kurtz Holding GmbH & Co. Beteiligungs KG
Inserat online seit: 19 Mai
Beschreibung

Kurtz Ersa ist ein global agierender Maschinenbauer, gegründet 1779 und inhabergeführt in siebter Generation. Als Technologie- und Marktführer in den Bereichen Electronics Production Equipment, Moulding Machines und Automation optimieren wir die Herstellungsprozesse unserer Kunden. Weltweit unterhalten wir dafür 17 Produktions- bzw. Vertriebsstandorte, um innovative Lösungen, wo auch immer, zu realisieren.

Lust auf spannende Projekte auf internationalem Level? Dann komm ins "Kurtz Ersa Global Team"!

Zur Verstärkung unseres Bereichs „Zentrale Stelle Recht“ suchen wir ab sofort einen

European Patent Attorney (m/w/d)
Kennziffer: 2526


Aufgaben
* Ausarbeitung von Schutzrechtsanmeldungen
* Führen von Patenterteilungs- sowie Einspruchs- und Beschwerdeverfahren, inklusive der zugehörigen Verhandlungsführung mit Patentämtern, Gerichten und Konkurrenzunternehmen
* Vertragsgestaltung im Rahmen von Kooperations-, Entwicklungs- und Lizenzverträgen
* Korrespondenz mit Patentanwaltskanzleien im Ausland
* Beratung der einzelnen Geschäftsbereiche in patentrechtlichen Fragestellungen
* Enge Zusammenarbeit mit IP-Verantwortlichen (m/w/d) und Erfindern (m/w/d)

Profil
* Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Physik, Elektrotechnik, Mechatronik oder Maschinenbau
* Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum European Patent Attorney (m/w/d)
* Mehrjährige Erfahrung in einer Industrie-Patentabteilung oder einer Patentanwaltskanzlei
* Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturiert Arbeitsweise
* Teamplayer mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten in einem interdisziplinären und internationalen Umfeld
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie weitere Fremdsprachen wünschenswert

Wir bieten
* Arbeiten im Main Spessart in einem international ausgerichteten Familienunternehmen mit Tradition und Werten
* Spannende Projekte in engagierten Teams
* Offenes, familienfreundliches Betriebsklima
* Gute Einarbeitung und Förderung der persönlichen Kompetenzen durch unserer modernes
Personalentwicklungskonzept
* "Attraktiver Arbeitgeber"-Programm (flexibles Arbeiten, Home Office, Weiterbildung, Kinderferienbetreuung, Vergünstigungen bei verschiedenen Kooperationspartnern etc.)
* Attraktive Vergütung plus Mitarbeitererfolgsbeteiligung


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