Wir sind nicht irgendein Unternehmen. Felix Schoeller ist ein echtes Familienunternehmen. Und wir verstehen uns auch als Familie – seit 1895. Unseren Weg begleiten engagierte Mitarbeitende und herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Umfeld. Dabei sind wir weltweit an 14 Standorten in 9 Ländern über 2.500 begeisterte Fachleute für Hightech-Papiere u. a. in den Bereichen Fotografie, Digitaldrucksysteme, Möbel, Holzwerkstoffe, industrielle Anwendungen, Bekleidung und Verpackungen. In Osnabrück befindet sich unser Hauptsitz mit rund 880 Mitarbeitenden. Neben Verwaltung, Research & Innovation und Engineering ist hier auch eine der größten Spezialpapiermaschinen der Welt in Betrieb.
Das sind Deine Aufgaben:
1. Mitarbeit bei Optimierungsprojekten unserer wassertechnischen Anlagen (Oberflächenwasseraufbereitungsanlage, Brunnen- und Trinkwasseraufbereitung, Abwasserreinigungsanlage, Schlammaufbereitung)
2. Du unterstützt die Digitalisierung unserer Abfall- und Wasserwirtschaft mit Microsoft-basierten Tools (z. B. Power Automate)
3. Du arbeitest eng mit verschiedenen Abteilungen wie dem Versorgungsbetrieb, Forschung & Entwicklung und Produktion zusammen
4. Du erstellst Dokumentationen, die zur Erfüllung betrieblicher Pflichten beitragen
Das bringst Du mit:
5. Du absolvierst ein Studium, z. B. Energie,- Umwelt- oder Verfahrenstechnik, Bioverfahrenstechnik oder Maschinenbau
6. Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
7. Als kreative und wissbegierige Person bringst Du gerne neue Ideen mit ein
8. Du hast Lust, Neues zu lernen, und zeigst Eigeninitiative sowie Verantwortungsbewusstsein
9. Du bist ein*e Teamplayer*in und kommunikationsstark
10. Du zeigst Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
Das bieten wir Dir:
11. Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit spannenden Herausforderungen
12. Die Möglichkeit, Theorie mit Praxis zu verbinden und wertvolle Erfahrungen zu sammeln
13. Einblicke in potenzielle Tätigkeitsfelder nach Deinem Studium
14. Spannende, anspruchsvolle Tätigkeiten in einem internationalen Unternehmen mit weltweiten Standorten
15. Flache Hierarchien und eine wertschätzende Unternehmenskultur, in der beide Seiten ihr Bestes geben