Job Description
Die Komm.ONE ist das größte IT-Dienstleistungsunternehmen für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg. Wir gestalten als Partner in der Digitalisierung die Zukunft von Kommunen und öffentlicher Verwaltung. Rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln an sieben Standorten innovative und zukunftssichere IT-Lösungen zum Nutzen von Bürgern und Gesellschaft. Finden auch Sie den perfekten neuen Arbeitsplatz mit der Sicherheit und Attraktivität des öffentlichen Dienstes.
Softwareentwickler Java (w/m/d)
(in Stuttgart, Freiburg, Heidelberg, Heilbronn, Karlsruhe, Reutlingen oder Ulm)
* Entwicklung und Wartung von Softwarelösungen in Java
* Analyse und Umsetzung von Anforderungen gemeinsam mit dem Fachbereich
* Konzeption und Implementierung von Schnittstellen und APIs zur Datenintegration
* Durchführung von Code-Reviews und Qualitätssicherung
* Zusammenarbeit in agilen Entwicklungsteams (Scrum)
* Dokumentation von Entwicklungen und Prozessen
* Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder einer vergleichbaren Ausbildung mit Berufserfahrung
* Fundierte Kenntnisse in der objektorientieren Softwareentwicklung mit der Programmiersprache Java
* Erfahrung in Java EE vorausgesetzt
* Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit Java-Framework Java Server Faces (JSF)
* Sehr gute analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten, verbunden mit einer logischen, strukturierten, algorithmischen Denkweise
* Deutsch- und Englischkenntnisse mind. level C1
* Teamplayer und sehr gute Kommunikationsfähigkeit
* Eine unbefristete und zukunftssichere Einstellung beim größten kommunalen IT-Dienstleister in Baden-Württemberg
* Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen und engagierten Team
* Möglichkeiten für Teilzeitbeschäftigungen sowie das Arbeiten an sieben Standorten in Baden-Württemberg ist je nach Position und Absprache möglich
* Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit inkl. großzügiger Homeoffice Regelung
* Paten-Konzept für eine schnelle und nachhaltige Einarbeitung
* Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch zielorientierte Fortbildungen und gute Aufstiegsmöglichkeiten
* Attraktive betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung
* Gesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und viele weitere Angebote
* Die Stelle ist nach EG11 TVöD bewertet. Eine entsprechende Eingruppierung ist möglich, sofern die persönlichen & tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen