Das sind Ihre Tätigkeiten:
* Enge Zusammenarbeit mit Linienverantwortlichen in Bezug auf die erfolgreiche Besetzung offener Stellen
* Ausarbeitung von ganzheitlichen Anforderungs- und Stellenprofilen
* Stellenanzeigen zielgruppen- und imagegerecht verfassen
* Zieldienliche und leistungsfähige Suchkanäle finden und einsetzen
* Prüfung und Selektion der eingehenden Bewerbungen
* Steuerung und Optimierung interner Rekrutierungsprozesse
* Anwenden von professionellen und innovativen Auswahlinstrumenten
* Professionelle Beherrschung des digitalen Bewerbermanagements
* Planung und Durchführung professioneller Interviews
* Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen für die Stellenbesetzungen
Das bringen Sie mit:
* Erfahrung in der Personaldienstleistung
* Erfahrung im Arbeitsrecht
* Erfahrung mit der Softare L1/ Zvoove
Das bieten wir Ihnen:
Kontaktdaten für Stellenanzeige
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann kontaktieren Sie uns direkt, am besten telefonisch von Montag – Freitag von 08:00 – 16:00 Uhr:
Piontek Personalservice GmbH
Goldbergstr. 84
45894 Gelsenkirchen
Tel.: 0209 / 977 360 06
info@piontek-personalservice.de
Bitte berücksichtigen Sie, dass wir postalisch zugesendete Bewerbungen nicht zurücksenden, die Abholung aber selbstverständlich möglich ist und keine Fahrtkosten für das Gespräch erstattet werden.