Wir suchen nach einem dynamischen Berater, der sich mit unserer Unternehmensstrategie verbinden und die Geschäftschancen in der Branche erkennen kann.
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Beratungsrolle
Für diese Position ist es wichtig, dass Sie in der Lage sind, unsere Kunden in ihrer individuellen Situation zu verstehen und darauf eine entsprechende Antwort aufbauen können. Dies erfordert nicht nur ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, sondern auch ein tiefes Verständnis der Branchenentwicklung und die Fähigkeit, Trends und Herausforderungen zu erkennen.
Die Abteilung von Bewerbungsprozess geht wie folgt vor: Gespräch mit dem Recruiting-Team, 30 min, remote, Gespräch mit deinem zukünftigen Team Lead, 45 min, remote und persönliches Kennenlernen vor Ort.
Aufgaben
* Schwerpunkte der Position: Umfassen den Aufbau von Kundenbeziehungen, das Erkennen von Möglichkeiten zur Steigerung des Umsatzes und die Koordination von Anfragen und Anliegen.
* Anforderungen: Erfahrungen im Vertriebsbereich, IT-Grundkenntnisse, Souveränität bei der Kommunikation und eine starke Präsenz vor Ort.
Wenn Sie sich für diese Herausforderung begeistern, steigen Sie am besten gleichmal in unseren Bewerbungsprozess ein!
Konzepte
* Unternehmensstruktur: Unsere Gruppe bietet Unternehmen einen vollumfassenden Serviceangebot im Bereich der Steuerberatung und Informationstechnologie.
Bitte sehen Sie sich unsere Konzepte selbst an!
Erfolgskriterien
* Zielsetzung: Verbesserung der Zusammenarbeit und Produktivität innerhalb unseres Teams durch gemeinsame Ziele und Sichtweisen.
* Gemeinschaft: Offene Kommunikation, Förderung des gegenseitigen Lernens und Hilfe unter Kollegen sowie enge Beziehungen mit wichtigen Stakeholdern.
Weitere Informationen finden Sie in unserem Prospekt.