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Stefanie Krause
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Mail: stefanie.krause@aconext
Tel.: +49 911 4749635
ACONEXT Engineering GmbH
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Teilprojektleiter Service & Auftragsabwicklung (m/w/d)
Ulm, Baden-Württemberg
DEIN AUFGABENGEBIET:
* Eigenverantwortliche Koordination und Steuerung von Service- und Instandsetzungsaufträgen innerhalb laufender Projekte
* Zentraler Ansprechpartner für Kunden während der gesamten Auftragsabwicklung
* Sicherstellung der termin-, kosten- und qualitätsgerechten Durchführung von Aufträgen
* Erstellung von Kalkulationen, Angeboten und Kostenschätzungen für Serviceleistungen
* Abstimmung und Beauftragung interner Fachbereiche sowie externer Dienstleister
* Organisation und Überwachung von Lieferungen, Versandprozessen und termingerechter Auslieferung
* Erstellung von projekt- und kundenspezifischen Dokumentationen sowie Prüf- und Abnahmeunterlagen
* Unterstützung des Berichtswesens durch regelmäßige Statusmeldungen an Projektleitung und Management
* Verwaltung logistischer Abläufe und Unterstützung bei der Bestands- und Materialkoordination
* Mitwirkung an der kontinuierlichen Optimierung von Service- und Abwicklungsprozessen
DEIN PROFIL:
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
* Alternativ abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker, Fachwirt oder eine vergleichbare Qualifikation
* Erfahrung in der Steuerung technischer oder serviceorientierter Aufträge und Projekte
* Gute Kenntnisse in der Angebots- und Auftragsbearbeitung
* Sehr gute Anwenderkenntnisse in SAP, idealerweise in den Modulen Vertrieb, Service und Materialwirtschaft
* Ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Hohe Kundenorientierung und Kommunikationsstärke
* Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
ACONEXT BIETET DIR:
* Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
* Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
* Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
* Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
* Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
* Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
* Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen