Leiter Personal
Wir suchen einen engagierten Leiter Personal, der unsere HR-Prozesse nicht nur umsetzt, sondern aktiv gestaltet und verantwortet.
Als Leiter Personal unterstützt du die Geschäftsführung und Führungskräfte bei allen personalwirtschaftlichen Themen und Prozessen. Du bist für die Weiterentwicklung des Bereichs Personal verantwortlich und sicherst die passende personelle Besetzung für den betrieblichen Ablauf.
Aufgaben
* Die strategische Leitung und Weiterentwicklung des Bereichs Personal in ganzheitlicher Form.
* Fachliche und disziplinarische Führung von zwei zugeordneten Mitarbeitenden.
* Verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung der lokalen Personalstrategie in Abstimmung mit der Geschäftsführung.
Anforderungen
* Abgeschlossene Hochschulausbildung im Bereich Rechtswissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften.
* Fundierte Kenntnisse im Personalbereich insbesondere im Betriebsverfassungs- und Arbeitsrecht.
* Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung.
Vorteile
* Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristeten Arbeitsvertrag.
* Attraktive Vergütung inklusive Bonus und Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
* Firmenwagen auch zur privaten Nutzung.