Wir suchen einen Leistungsbetreuer, der unsere Ziele unterstützt und unsere Dienstleistungen kontinuierlich verbessert.
Das Unternehmen ist ein führender europäischer Hersteller von kaltgezogenen nahtlosen und geschweißten Präzisionsstahlrohren.
Zielsetzung: Steigerung der Effizienz durch das Einbinden innovativer Technologien.
Hauptverantwortlichkeit: Führung des Geschäftsbereichs Technik in der Zentrale am Standort Hamm.
Als Leistungsbetreuer übernehmen Sie die Verantwortung für die Überwachung und Kontrolle von Projekten und Aufgaben innerhalb des Geschäftsbereichs.
Unterstützen Sie unser Team bei der Umsetzung strategischer Ziele und entwickeln Sie effektive Lösungen für unsere Kunden.
Wenn Sie sich für Herausforderungen begeistern und Ihre Leistungskraft nutzen möchten, um unser Unternehmen zu entwickeln, dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung!
Leistungsmerkmale:
- Ausgewiesener Experte im Bereich Projektmanagement und Prozessoptimierung.
- Fachwissen in der Bereitstellung zielorientierten Unternehmensdienstleistungen
- Erfahrung in der Entwicklung von Strategien zur Verbesserung der Effizienz
- Durchschlagskraft als Betriebslenker,
als wichtige Stütze von Hauptentscheidungen und Planungsprozessen.
Besonderheiten:
- Mitarbeiterschulungen zur Vorbereitung auf neue Herausforderungen:
- Kreation eines Start-up-Projekts mit ausgesuchter Auswahl an Kandidaten:
- Feedback-Funktion - damit jeder Mitarbeiter seine Meinung zum Gesamtkonzept äußern kann
Weitere Merkmale:
- Fortbildungsmöglichkeiten sowohl interne als auch externe Fachweiterbildungen
- Beförderung nach Anforderung oder wegen gefüllter Positionen möglich!
- Arbeitsplatz in moderner Büro- und Lounge-Umgebung.
- Ein starkes, leistungsfähiges Team gewinnt gemeinsam Einzigartige Projekte erfolgreich umsetzt!
- Ehrliche Mitarbeiterführung und Wert auf persönlichen Entwicklungsbedarf.
Aktivitäten:
- Kosten-Kontrollen und Budgetkontrolle vorziehen.: 100% kostenlose Therapiestunden. 100% Freifahrt für alle Mitarbeiter bis zum Firmensitz.
- Eine Person verfügt über all die gegebenen Angaben sehr viel besser beruflich mit seinen Aktionen Vorlage zusätzlich frei:
Kriterien:
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Leistungsbetreuer oder vergleichbarer Funktion
• Abgeschlossenes Studium in einer relevanten Disziplin (Betriebswirtschaftslehre, Psychologie usw.)
• Sehr gute Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz
• Hohe Motivation zur Selbstentwicklung und Weiterbildung
Erfordert:
- Inhalten inhalte komplexe Daten bereitstellen;