Sie sind abschlusssicher nach HGB (und idealerweise KHBV) und suchen eine Schlüsselrolle in einem dynamischen Umfeld? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Als Senior Finanzbuchhalter übernehmen Sie Verantwortung für die Finanzbuchhaltung eines traditionsreichen Krankenhauses und gestalten aktiv die Zukunft mit. Begleiten Sie die Integration der Finanzbuchhaltung des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg in den Krankenhausverbund Barmherzige Brüder Bayern - Homeoffice-Optionen inklusive.
Bewerber sollten sich die Zeit nehmen, alle Elemente dieser Stellenanzeige sorgfältig zu lesen Bitte bewerben Sie sich umgehend.
* Hauptbuchhaltung: eigenverantwortliche Betreuung definierter Bereiche für das Klinikum und dessen Servicegesellschaft
* Bilanzierung: Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB und KHBV
* Reporting: Erhebung und Bereitstellung von Daten für das Berichtswesen, insbesondere von Liquiditäts- und Kostenstatistiken
* Steuerwesen: Bearbeitung von Umsatzsteuer-Verprobungen und -Voranmeldungen
* Fach-Support: kompetenter Ansprechpartner für die Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung
* Projekte & Analyse: Erstellung von Ad-hoc-Analysen und aktive Mitarbeit bei der SAP-Einführung
* Integrationsbegleitung: fachliche Unterstützung bei der Zusammenführung der Finanzbuchhaltung in den Krankenhausverbund Barmherzige Brüder Bayern
* Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Controlling oder Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Hauptbuchhaltung eines größeren Unternehmens
* Idealerweise Berufserfahrung im Gesundheitswesen
* Fundierte Kenntnisse in gängiger Buchhaltungssoftware (z. B. SAP FI, E+S, Lexware)
* Sehr gute Kenntnisse in MS Excel
* Identifikation mit den Werten unseres christlichen Krankenhauses: Hospitalität, Qualität, Respekt, Verantwortung und Spiritualität. xwminpx
Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden müssen gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.
* 30 + 1 Urlaubstage pro Jahr sowie arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember
* Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8%
* Teilnahme am Corporate-Benefits-Programm mit exklusiven Mitarbeiterrabatten
* Zusätzliche Angebote wie interne Sportgruppen und JobRad-Leasing
* Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR
* Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld
* Sehr gute Verkehrsanbindung in unmittelbarer Nähe zum Nymphenburger Schlosspark
* Eine strukturierte und fundierte Einarbeitung für einen erfolgreichen Start