Stellenbeschreibung Du unterstützt im Recruiting und bist ein aktiver Part in der Personalgewinnung Du übernimmst eigenverantwortlich Teile des On- und Offboardings Die Aufbereitung von Personalkennzahlen fallen in deinen Tätigkeitsbereich Du arbeitest verstärkt im operativen HR-Bereich, zusätzlich warten sowohl kleinere strategische Aufgaben als auch kleine eigene Projekte auf dich