Director / senior specialist fördermittel (w/m/d)

Die Helaba zählt mit einem Geschäftsvolumen von rund 200 Milliarden Euro und ca. 6.300 Mitarbeitern zu den führenden Banken Deutschlands. Wir sind eine Universalbank mit starkem regionalem Fokus, ausgewählter internationaler Präsenz und enger Integration in die Sparkassenorganisation. Von den drei maßgeblichen Rating-Agenturen erhalten wir hervorragende Ratings. Unser erfolgreiches strategisches Geschäftsmodell basiert auf den drei Unternehmenssparten Großkundengeschäft, Verbund-, Privatkunden- und Mittelstandsgeschäft sowie öffentliches Förder- und Infrastrukturgeschäft. Als Sparkassenzentralbank in Hessen, Thüringen, Nordrhein-Westfalen und Brandenburg sind wir starker Partner und Dienstleister für bundesweit 40 Prozent aller Sparkassen. In Zukunft wollen wir unsere Marktposition weiter ausbauen. Dafür suchen wir Sie als kompetenten Mitarbeiter zur Verstärkung unseres Teams in Düsseldorf oder Frankfurt am Main.

Director / Senior Specialist Fördermittel (w/m/d)

• Sie beraten ein Portfolio von Unternehmenskunden der Helaba gemeinsam mit den jeweiligen Kundenbetreuenden in Bezug auf die Finanzierung von Investitionen mit zinsverbilligten Förderdarlehen und sind gemeinsam mit den Kundenbetreuenden verantwortlich für die Generierung und Umsetzung von Mandaten für bilaterale bzw. konsortiale Fördermittelfinanzierungen.
• Als erster Ansprechpartner für die kaufmännischen und technischen Kontakte auf der Kundenseite für das Produkt Förderdarlehen identifizieren Sie Finanzierungsopportunitäten unserer Unternehmenskunden. Sie steuern in Abstimmung mit den Kundenbetreuenden das Ihnen zugeordnete Portfolio und verantworten in dem Zusammenhang auch die Einhaltung der Vertriebs- und Ertragsziele.
• Sie stehen in engem Austausch mit den relevanten Förderinstituten und Beratungsunternehmen und halten sich fortlaufend zu den Programmbedingungen und -konditionen der verschiedenen Förderbanken informiert, um für die von Ihnen produktseitig betreuten Unternehmen die bestmögliche Förderdarlehen-Finanzierungsstruktur zu entwickeln. Zudem analysieren Sie fortlaufend die Markt- und Wettbewerbssituation für Fördermittelfinanzierungen.
• Sie sind Multiplikator und Impulsgeber für die Ihnen zugeordneten Kundenbetreuenden zu aktuellen Trends und zu Ansatzpunkten für eine aktive Ansprache von Unternehmen zur Investitionsfinanzierung durch Förderdarlehen.
• Sie wirken aktiv bei der Weiterentwicklung des Produktfeldes Fördermittelfinanzierungen für die Unternehmenskunden der Helaba mit.

• Sie verfügen über einen (Fach-)Hochschulabschluss der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften bzw. über eine Bankausbildung mit entsprechenden Zusatzqualifikationen.
• Sie sind souverän in der Auswahl und den Einsatzmöglichkeiten aller gängigen Programme der relevanten Förderinstitute.
• Sie verfügen über umfassende Erfahrung in der Strukturierung und Umsetzung von komplexen Fördermittelfinanzierungen für große Unternehmen und können aus Ihren bisherigen beruflichen Stationen einen umfangreichen Track Record von erfolgreich akquirierten und umgesetzten Transaktionen vorweisen.
• Sie verfügen über Kenntnisse im allgemeinen Vertragsrecht und sind sicher im Umgang mit MS Office-Anwendungen insb. Word, Excel und Power Point.
• Sie verfügen über gute mündliche und schriftliche Englischkenntnisse.
• Sie sind sehr kommunikativ und kundenorientiert und teilen aktiv Ihr umfangreiches Fördermittel Know-how.

Besonderheiten

• Die Tätigkeit erfordert regelmäßige Reisebereitschaft.

• Gestaltungsspielraum: Bei uns finden Sie verantwortungsvolle Aufgaben und können Ihr Arbeitsumfeld aktiv mitgestalten.
• Entwicklungsangebot: Wir bieten Ihnen ein breites Spektrum an individuellen Entwicklungsmöglichkeiten für Ihr persönliches Weiterkommen sowie die Teilnahme an unserem Mentoring Programm.
• Faire Vergütung: Bei uns erhalten Sie ein marktgerechtes Gehalt mit leistungsabhängigen Bestandteilen.
• Altersvorsorge: Wir bieten Ihnen eine rein arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorgung. Durch Entgeltumwandlung können Sie auch zusätzlich noch einen eigenen Anteil beisteuern.
• Flexible Arbeitszeitmodelle: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitsmodelle in Teilzeit und Vollzeit mit einem Remote-Anteil bis zu 50 %. Darüber hinaus können Sie bis zu 20 Arbeitstage pro Kalenderjahr in allen EU-Ländern inkl. der Schweiz mobil arbeiten.
• Urlaub: Sie können bis zu 30 Tage Urlaub nehmen.
• Nachhaltigkeitspauschale: Wir zahlen Ihnen monatlich 100 € brutto, die Sie für nachhaltige Zwecke frei verwenden können, bspw. zum Kauf des Deutschlandtickets, für die Subventionierung eines JobRads oder für die Finanzierung einer verbesserten Ausstattung des Home-Office.
• JobRad: Leasen Sie sich mittels Gehaltsumwandlung ein JobRad und seien Sie nachhaltig mobil – auf dem Weg zur Arbeit und in der Freizeit.
• Vielfalt und Networking: Werden Sie Teil unserer zahlreichen Netzwerke (u. a. NextGeneration, HelaPride, Frauennetzwerk und HelaNations). xwminpx
• Gesundheit und Fitness: Mit unseren Gesundheitskursen, Betriebssportgruppen, Betriebsrestaurants und einem EAP Employee Assistance Program (ein unabhängiges ganzheitliches Unterstützungsprogramm für mentales Wohlbefinden) bleiben Sie fit am Arbeitsplatz.