Release-Manager: Wir suchen eine engagierte Person, die sich auf die Planung und Koordination von Release-Einführungen spezialisiert hat.
**Aufgaben:**
* Beratung interner Stakeholder zur Planung und Einführung neuer Softwarelösungen.
* Kooperation mit verschiedenen Teams zum Erreichen der Ziele.
**Anforderungen: **
Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation ist erforderlich. Darüber hinaus sollten Sie einschlägige Erfahrungen in der Softwareentwicklung haben, insbesondere im Releasemanagement.
**Interessen:**
Wir bieten eine fachliche Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld sowie regelmäßige Kommunikationsmöglichkeiten. Sehr gute Deutschkenntnisse sind unbedingt erforderlich.