Führungskraft EinzelhandelWir suchen eine erfahrene Führungskraft, die unser Team in einem modernen Einzelhandelsunternehmen führen kann.Aufgaben und Verantwortlichkeiten:Mit viel Engagement übernimmt der Kandidat die Leitung einer Filiale und kümmerst sich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation des Teams aus 20–40 Mitarbeitern.Routiniert analysiert er die zentralen Kennzahlen, optimiert Arbeitsabläufe und verbessert so stetig die Leistung der Filiale.Er stellt sicher, dass die Umsetzung unserer Filialkonzepte erfolgt und dass die Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt.Das gute Beispiel vorangehen und 'auf der Fläche' selbst mit anpacken ist für den Kandidaten selbstverständlich.Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung der Mitarbeiter ganz oben auf seiner Agenda.Voraussetzungen:Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position.Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren.Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung.Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche.Benefits:Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service.Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung.Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit.Vergünstigtes Deutschlandticket.Weitere Informationen:Wir legen Wert darauf, dass sich das Einstieg bei uns lohnt. Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.