Als Gebietsverkaufsleiter/in Telehandler sind Sie verantwortlich für den erfolgreichen Verkauf unserer Telehandler-Produkte in Ihrer Vertriebsregion.
Sie setzen dabei auf nachhaltige Kundenbeziehungen und überzeugende Lösungen.
Ihre Aufgaben:
* Vertrieb: Treiben Sie den erfolgreichen Verkauf unserer Telehandler-Produkte in Ihrer Vertriebsregion voran.
* Partnerentwicklung: Betreuen, coachen und steuern Sie unsere Vertriebs- und Servicepartner.
* Kundengewinnung: Identifizieren und akquirieren Sie neue Kunden.
* Marktstrategie: Analysieren Sie Marktpotenziale und beobachten Sie den Wettbewerb.
* Präsentation: Organisieren Sie überzeugende Produktpräsentationen.
Ihr Profil:
* Qualifikation: Kaufmännisches oder technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Berufserfahrung im Verkauf erklärungsbedürftiger Investitionsgüter.
* Persönliche Eigenschaften: Sicheres, verbindliches Auftreten sowie Kundenorientierung.
* IT-Kompetenz: Routinierter Umgang mit gängigen Office-Anwendungen.
* Reise- & Sprachkompetenz: Reisebereitschaft innerhalb der Region sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Vorteile bei SENNEBOGEN:
1. Familienunternehmen: SENNEBOGEN ist ein familiengeführtes Unternehmen.
2. Krisensichere Jobs: Wir setzen auf eine langfristig ausgerichtete Unternehmensstrategie.
3. Work-Life-Balance: Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
4. Keine Schichtarbeit: In fast allen Bereichen arbeiten wir im Einschichtsystem.
5. Starkes Fundament: Unsere über 71-jährige Firmengeschichte zeichnet sich durch technische Innovationen aus.
6. Moderne Arbeitsplätze: Wir bieten unseren Mitarbeitern einen Arbeitsplatz nach aktuellstem Standard.
7. Interne Weiterbildungsangebote: Wir bieten unseren Mitarbeitern mit technischen Schulungen und Seminaren zur persönlichen Entwicklung ein umfassendes Aus- und Weiterbildungsprogramm an.
8. Vergütung und Zusatzleistungen: Neben einer attraktiven leistungsorientierten Vergütung erhalten Sie verschiedene Zusatzleistungen.
9. Attraktives Arbeitsumfeld: Zu einem attraktiven Arbeitsumfeld gehören innovative und spannende Produkte.
10. Starke Gemeinschaft: Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit ist die Basis für Erfolg.
11. Modern Ausbildungsbetrieb: Mit einer eigenen Lehrwerkstatt und einem auf die Ausbildung abgestimmten Maschinenpark bilden wir derzeit rund 100 Auszubildende in 17 Ausbildungsberufen aus.
12. Hochwertige Arbeitskleidung: Wir stellen unseren Mitarbeitern in der Produktion eine moderne, zweckmäßige sowie qualitativ hochwertige Arbeitskleidung der Marke Engelbert Strauss zur Verfügung.