Ihre Aufgaben
Konzeption und Weiterentwicklung der fachlichen Ausrichtung der Abteilung (50 %)
1. Innovationsmanagement und Servicedesign
2. Infrastruktur-Planung
3. fachliche Ausrichtung und strategische Weiterentwicklung der Abteilung
4. Vertretung der Abteilung in Gremien, uniweiten Projekten und Kooperationen (auch mit externen Akteur*innen)
Sicherstellung des operativen Geschäfts der Abteilung, Personal- und Budgetorganisation (30 %)
5. Organisation und Sicherstellung des operativen Geschäftsablaufs
6. Personalführung
7. Budgetierung und Ressourcenplanung
Durchführung und Leitung von universitätsweiten Projekten den Bereich betreffend (20 %) Unser Angebot
8. Vergütung nach E14 TV-L
9. unbefristet
10. Vollzeit
11. interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
12. Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten
13. Vereinbarkeit von Familie und Beruf
14. sicherer Arbeitsplatz
15. fester Dienstort (Bielefeld) ohne Reisetätigkeit
16. flexible Arbeitszeiten
17. gute Verkehrsanbindung
18. betriebliche Zusatzversorgung (VBL)
19. kollegiale Zusammenarbeit
20. offene und angenehme Arbeitsatmosphäre
21. spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
22. modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Prozessen
23. vielfältige Angebote (Mensa, Cafeteria, Restaurants, Uni-Shop, Geldautomaten etc.)
Ihr Profil Das erwarten wir
24. abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Medienwissenschaft (Master oder vergleichbar)
25. mehrjährige Erfahrung bei Design, Konzeption und Bereitstellung von Services mit Innovationspotenzial im Bereich Medien- und digitale Infrastruktur an Universitäten
26. mehrjährige Erfahrung im Bereich Personalführung und Ressourcenplanung im universitären Umfeld
27. umfangreiche Fachkenntnisse zu (innovativen) Lehr-Lernumgebungen mit medientechnischer Ausstattung an Hochschulen
28. mehrjährige Erfahrung bei der Leitung und Durchführung von universitären zentralen Projekten im Bereich von Ausbau der zentralen Medien- und digitalen Infrastruktur
29. ausgeprägte Kommunikationsstärke und hohes Maß an Serviceorientierung
30. einschlägige Erfahrung bei der Erarbeitung von Projektanträgen im Bereich Hochschule und Bildung
31. Erfahrung mit universitären Strukturen und Prozessen
32. hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
33. Strategie- und Entscheidungskompetenz
34. Gender- und Diversitykompetenz
35. Identifikation mit dem Tätigkeitsfeld
36. Kreativität und Flexibilität
Das wünschen wir uns
37. Erfahrungen im Bereich "Führen auf Distanz"