Am Standort Ditzingen suchen wir eine zuverlässige Unterstützung für den Küchenbereich mit klaren Abläufen und planbaren Arbeitszeiten. Als Küchenhilfe (m/w/d) arbeitest Du in einem strukturierten Umfeld, wirst Schritt für Schritt eingearbeitet und bist Teil eines festen Teams.
Aufgaben
* Du unterstützt bei der Vorbereitung von kalten und warmen Speisen
* Du führst Reinigungsarbeiten in der Küche und im Spülbereich durch
* Du lagerst Trocken-, Kühl- und Tiefkühlwaren fachgerecht ein und aus
* Du hältst Hygienestandards zuverlässig ein
* Du sorgst für Ordnung und Sauberkeit im Küchenbereich
Profil
* Erfahrung als Küchenhilfe, Spülkraft oder in der Kantine von Vorteil
* Keine Ausbildung erforderlich – alles wird verständlich erklärt
* Saubere, zuverlässige und körperlich belastbare Arbeitsweise
* Gute Deutschkenntnisse
* Gesundheitszeugnis (kann nachgereicht werden)
Perspektiven
* Unbefristeter Arbeitsvertrag mit verlässlicher Planung
* Übertarifliche Bezahlung + vermögenswirksame Leistungen
* Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern
* Faire Arbeitsbedingungen und transparente Kommunikation
* Wertschätzende Unternehmenskultur
Die Tätigkeit als Küchenhilfe (m/w/d) erfolgt in Ditzingen zu planbaren Zeiten von Montag bis Freitag, 06:30–15:30 Uhr. In Ditzingen wirst Du persönlich durch die DIS AG betreut – wir öffnen Türen in bekannte Unternehmen und begleiten Dich zuverlässig. Bewirb Dich jetzt als Küchenhilfe (m/w/d) in Ditzingen und starte in einen sicheren Arbeitsalltag mit klaren Strukturen.
Kontakt
Herr Tilman Friedebold
osm-suedwest@dis-ag.com
Telefon +49711 222 49 2647
DIS AG | Industrie | Pragstraße 154 | 70376 Stuttgart
www.dis.ag.com
Wichtige Fragen und Antworten
Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?
Sie sind fest bei der DIS AG angestellt. Die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag sowie Ihr Gehalt von uns. Sie haben somit alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis, u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie arbeiten aber nicht bei der DIS AG, sondern sind als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.
Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?
Bei der Arbeits- bzw. Personalvermittlung stellen wir Sie bei passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle zu finden. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler – den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem unserem jeweiligen Unternehmen. Eine Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei.
Bei der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag in unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten. Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oft führen diese Einsätze zur festen Übernahme im jeweiligen Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung suchen.
Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?
Sie können sich auch auf eine Stelle bewerben, die nicht zu 100 % passt. Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele und Fähigkeiten und schauen, ob wir vielleicht eine passendere Stelle zu besetzen haben. Sie können sich natürlich auch jederzeit initiativ auf nicht ausgeschriebene Stellen und Tätigkeiten bewerben.
Wie funktioniert der Job-Pool?
Unabhängig von konkreten Stellenanzeigen können Sie sich in unseren Bewerberpool eintragen. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich Ihrer Ziele, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Fähigkeiten. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre konkreten Vorstellungen und suchen passgenaue Stellen für Sie. Dabei entscheiden Sie allein, an welche Unternehmen wir Ihre Unterlagen weitergeben. Darüber hinaus informieren wir Sie regelmäßig über neue interessante Stellenanzeigen.