(Junior) Compliance Officer (m/w/d)
Rheinmetall Protection Systems GmbH in Bonn
Ref.-Nr.: DE12614
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
1. Betreuung und Begleitung von Projekten im Bereich Compliance einschließlich Datenschutz innerhalb unseres Geschäftsbereichs Protection Systems
2. Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeiter (m/w/d) in Compliance-relevanten Fragestellungen
3. Durchführung von Prüfungen im Third-Party-Management (Geschäftspartnerprüfungen)
4. Lokale Sicherstellung der Compliance Konzernvorgaben (u.a. Zuwendungen, Interessenkonflikte, Data Privacy)
5. Ständige Weiterentwicklung und Ausbau des bestehenden Compliance Management Systems (v. a. Optimierung lokaler Richtlinien und Prozessvorgaben)
6. Erstellung der regelmäßigen Compliance Reports sowie Ausarbeitung und Durchführung von Compliance-Schulungen
7. Implementierung einer gerichtsfesten Organisation und des unternehmensweiten Rechtskatasters gem. Konzernvorgaben
8. Enge Zusammenarbeit mit den relevanten Fachbereichen (konzernweite Compliance Organisation, HR, Konzernsicherheit, Recht, Datenschutz, Betriebsrat etc.)
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
9. Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Rechtswissenschaften oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Bereich Compliance
10. Erste Berufserfahrung in der Compliance-Abteilung eines Unternehmens oder in der Beratung und Prüfung von Compliance-Management-Systemen
11. Ausgeprägte analytische sowie konzeptionelle Fähigkeiten zur Erfassung von Compliance-Risiken
12. Verhandlungssichere Englisch und Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift
13. Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, ein hohes Maß an Integrität sowie Organisationstalent
14. Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie hohe Teamfähigkeit
WAS WIR IHNEN BIETEN
An unserem Standort in Bonn bieten wir Ihnen:
15. Mitarbeiteraktienkaufprogramm
16. Mobiles Arbeiten (anteilig) und flexible Arbeitszeitmodelle
17. Attraktive Vergütung
18. Corporate Benefits Plattform
19. Urban Sports Club
20. VIVA-Familienservice
21. Betriebliche Altersvorsorge
22. Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
23. Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.