Der Geschäftsbereich High Voltage realisiert eine nachhaltige und zukunftsfähige energietechnische Infrastruktur wie Freileitungsmasten, Energietrassen und Umspannwerke.
Es kann sein, dass sich eine große Anzahl von Bewerbern auf diese Stelle bewirbt. Schicken Sie daher Ihren Lebenslauf und Ihre Bewerbung so schnell wie möglich ab.
Die SPIE SAG GmbH sucht Dich als Stellvertretende Bauhofleitung m/w/d hierfür zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Profil: Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation - idealerweise mit Erfahrung im Bauhof- oder Lagerumfeld Führungserfahrung in der Personalsteuerung und Einsatzplanung Fundierte Kenntnisse in Materialwirtschaft, Fuhrpark- und Facilitymanagement Erfahrung im Umgang mit Gefahrgutvorschriften und Betriebsmittelverwaltungssystemen (z. B. Hilti Ontrack) Organisations- und Koordinationsstärke mit hoher Eigeninitiative Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit in der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
Aufgaben: Operative Führung des Bauhofpersonals in den Bereichen Lager, Schlosserei und KFZ Stellvertretung der Bauhofleitung inkl. Personal- und Fuhrparkmanagement, Facilitymanagement, Entsorgungsorganisation und Rechnungsprüfung Planung, Steuerung und Überwachung des Personaleinsatzes sowie von Aufgabenverteilungen Sicherstellung der Materialverfügbarkeit für Baustellen sowie Koordination von Bestellungen inkl. Nachverfolgung von Lieferterminen Qualitätskontrolle von Wareneingängen sowie Prüfung von Werkzeugen und Betriebsmitteln intern & extern Koordination von Baustellentransporten und Maschineneinsätzen
Wir bieten: Unbefristete Anstellung: Wir möchten gemeinsam mit Dir die Zukunft gestalten, daher streben wir eine langfristige Zusammenarbeit an. Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif: Wir bieten Dir nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen. Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Welches Dir die Möglichkeit bietet, Deine freien Tage noch entspannter zu genießen. 30 Tage Urlaub: Um Dich zu erholen und neue Energie zu tanken. Work-Life-Balance: 38h-Woche mit Arbeitszeitkonto sowie Möglichkeiten von Mobile-Work, die es Dir ermöglichen Arbeit und Privatleben gut zu vereinbaren. Betriebliche Altersvorsorge: Wir legen großen Wert auf Deine langfristige Absicherung und unterstützen Dich dabei mit bis zu 600 EUR pro Jahr als Arbeitgeberzuzahlung. Krankenzusatzversicherung mit Facharzttermin-Service: Zusätzliches Krankentagegeld während Deines Krankengeldbezugs und telefonische Gesundheitsberatung. Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten Dir die Chance direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren. Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“ Wachsende und innovative Unternehmensgruppe: Werde Teil von SPIE und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft. Profitiere von einem nachhaltigen Geschäftsmodell, welches Dir langfristige Sicherheit bietet. Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Stell Dir vor, wie Du Großprojekte der Energieinfrastruktur unterstützt und damit aktiv an der Gestaltung der Energiewende mitwirkst. SPIE-Akademie: Bei uns werden Deine Ideen geschätzt und Innovation gefördert. Entwickle Dich gemeinsam mit uns individuell fachlich und persönlich weiter - denn Dein Wachstum ist unser Wachstum. Freiraum für Ideen: Flache Hierarchie im Geschäftsbereich mit Freiräumen für eigene Ideen, innovative Lösungen und selbständiges Arbeiten. Kultur des Miteinanders: In unseren Teams herrscht eine Kultur des Miteinanders, mit einer Kommunikation auf Augenhöhe. Dies schafft eine Arbeitsumgebung, in der Du Dich wohlfühlen und Deine Leistung voll entfalten kannst. Firmenevents: Werde Teil des Teams und erlebe den Teamgeist auf unseren Firmenevents, wie dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne - Frauenlauf in Paris. xniyctf Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops.