BeschreibungAls Teamleiter in der HR-Abteilung sind wir auf der Suche nach einer Persönlichkeit, die mit ihrer Fachexpertise und ihrem strategischen Denkvermögen bei der Gestaltung von Prozessen und Lösungen hilft. Unsere Ziele sind klar definiert: Wir möchten unsere globalen Standards für Zeiterfassung und Arbeitszeitmodelle weiterentwickeln und die Einhaltung internationaler Arbeitszeitgesetze sicherstellen.AufgabenUnser Team leistet wichtige Beiträge zur Gestaltung unserer digitalisierten Zeitwirtschaft:Konzeption zukunftsfähiger ZeitwirtschaftslösungenWeiterentwicklung und Implementierung der globalen ZeitwirtschaftsstrategieSicherstellung der Einhaltung internationaler Arbeitszeitgesetze und Richtlinien in Zusammenarbeit mit allen LandesgesellschaftenRessortübergreifendes Schnittstellenmanagement als zentraler AnsprechpartnerFührung, Motivation und fachliche Weiterentwicklung des TeamsKenntnisse und FähigkeitenZu unseren Anforderungen gehören:Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare AusbildungErfahrung in verschiedenen Projektmanagement Methoden sowie Konfliktmanagement mit unterschiedlichen StakeholdernAusgeprägtes strategisches und analytisches Denken, dabei pragmatisch und lösungsorientiertSouveränes und professionelles Auftreten in der Interaktion mit dem Top ManagementBegeisterung für die Gestaltung und Begleitung von Veränderungen sowie Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von MitarbeiternExzellente Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und EnglischVorteileWir bieten:Einarbeitungsprogramm für einen sicheren EinstiegPersönlicher Pate für Unterstützung und GuidanceGezielte Entwicklungsprogramme und ManagementtrainingsFlexible Arbeitszeit und flexible Arbeitszeitmodell