Deine Aufgaben Verantwortung für die Einführung und Weiterentwicklung der globalen HR-Reporting-Standards Sicherstellung der Datenqualität im HR-Core-System Einhaltung datenschutzrechtlicher Vorgaben Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalwirtschaft Du kennst dich mit HR-Systemen aus den Bereichen Reporting und Entgeltabrechnung aus und bist IT-affin Du bist ein Teamplayer und kommunikationsstark Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse