Wir sind der ASB Bonn/Rhein-Sieg/Eifel e.V.
Werde ein Teil von uns!
Damit unsere Mitarbeiter in sämtlichen Lebenssituationen individuelle Hilfe leisten und ihre Stärken zeigen können, brauchen wir bemerkenswerte und motivierte Menschen, die uns langfristig auf unserer aufregenden Reise in der Personalabteilung begleiten wollen.
Aktuell suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unser Team der Personalabteilung am Standort Troisdorf als Payroll-Mitarbeiter (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit ab den 1.3.2025 unterstützt.
Aufgaben
* Entgeltabrechnungen! Lohn & Gehalt: Du bist eigenverantwortlich für die Erstellung der Entgeltabrechnungen unter Berücksichtigung aller steuer- und sozialversicherungsrelevanten Vorschriften zuständig.
* Kommunikation! Du bist Ansprechpartner/in für unsere Mitarbeitenden bei speziellen Fragen zur Entgeltabrechnung sowie für Sozialversicherungsträger, Behörden und Krankenkassen.
* Prozessoptimierung! Die Prozessoptimierung der Abrechnungsabläufe gehört zu deiner Spezialität und du liebst es neue Ideen einzubringen.
* Abwechslung! Darüber hinaus bist du für das Bescheinigungs- und Meldewesen sowie Auswertungen und Statistiken zuständig und übernimmst sonstige administrative Aufgaben im Rahmen der Personalsachbearbeitung.
Qualifikation
* Ausgebildet! Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und den damit verbundenen Folgeaktivitäten. Mind. 5 Jahre Berufserfahrung.
* Erfahren! Du besitzt fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie in den gängigen MS Office-Programmen.
* Stark! idealerweise hast Du schon mit dem Lohn- und Gehaltsprogramm P&I LOGA gearbeitet.
* Kompetent! Serviceorientiertes und verbindliches Auftreten sowie Neugierde und Freude in der Kommunikation und im Umgang mit den unterschiedlichen Charakteren unserer Führungskräfte, Mitarbeiter*innen und Mandanten gehören zu deinen Stärken.
* Selbstsicher! Du zeichnest dich durch eine hohe Einsatz- und Kommunikationsfähigkeit sowie "hands-on"-Mentalität aus.
Benefits
Wir bieten:
· Wir-Gefühl! Dich erwartet eine besondere Unternehmenskultur, die Zusammenhalt lebt, Mitwirken schätzt, auf langfristige Zusammenarbeit setzt und Perspektiven bietet.
* Gestaltungsspielraum! Deine Ideen sind gefragt. Wir schätzen selbstverantwortliches Arbeiten, Mitgestalten,transparente Kommunikation, offene Gespräche und Vertrauen in das Verständnis des Gegenübers.
* Abwechslung! Bei uns triffst du auf vielfältige Aufgaben, die keine Langeweile aufkommen lassen.
* Work-Life-Balance! Wir sind so flexibel wie du. Ob Mobile Working, Arbeitszeiten, die zum Leben passen, betriebliche Altersvorsorge, Jobticket oder 31 Tage Urlaub
wir möchten, dass du dich bei uns wohlfühlst.
* Gute Konditionen! Bei uns stimmt das Gehalt und wir fördern deine Karriere mit berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen.
* Das Plus an Vorteilen! Wir sind einer der größten sozialen Träger im Rhein-Sieg-Kreis und der Stadt Bonn. Über das Unternehmensportal Mitarbeitervorteile-ASB-Bonn erhältst du z. B. exklusive Einkaufsvorteile bei mehr als 400 Partnerunternehmen, vergünstigte Mitgliedschaften in Fitnessstudios und vieles mehr. Darüber hinaus bieten wir dir eine kostenlose Beratung rund um das Thema Pflege von Verwandten und Angehörigen.
Überzeugt? Dann überzeug du uns gerne!
Wenn du jetzt lächelst und denkst: "Da bin ICH gefragt!", dann freuen wir uns über deine Bewerbung an
Verwaltungsleitung
Susanne Hartmann
Kasinostrasse 2
53840 Troisdorf
Der Arbeiter-Samariter-Bund ist als Wohlfahrtsverband und Hilfsorganisation politisch und konfessionell ungebunden. Wir sind aus dem Gedanken der Solidarität erwachsen und helfen allen Menschen ohne Ansehen ihrer politischen, ethnischen, sozialen, nationalen oder religiösen Zugehörigkeit. Unser Handeln ist geprägt von Achtung, Akzeptanz, Offenheit und Toleranz.
Was wir seit Jahrzehnten leben, ist heute zeitgemäßer denn je.
Somit erwartet dich bei uns modernes, freigeistiges Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien. Bei uns zählen Können, Einstellung und Commitment. Ebenso wichtig ist uns die Zusammenarbeit zwischen den Generationen. Weil wir wissen, dass das Können erfahrener Menschen ebenso wichtig ist wie das kraftvolle Engagement und das aktuelle Wissen der Jüngeren. Unser intergenerationelles Arbeiten und Lernen schafft eine win-win-Situation für alle.