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Glasfaser netzplanung und dokumentation ftth/fttx (m/w/d)

Schwäbisch Gmünd
Ropa
Inserat online seit: 20 Juni
Beschreibung

Stellenbeschreibung


So unterstützt Du uns

* Entwicklung, Planung sowie Dokumentation von Glasfaser- und Breitbandnetzen mit moderner Software bzw. Kundensoftware (CAD- und GIS-Anwendungen).
* Bedarfsermittlung an Netzkomponenten und Übernahme der Berechnung der Investitionskosten für LWL-Infrastrukturprojekte.
* Strategische Planung und Konzeption von FTTX-Netzen bis zur Ausführungsreife.
* Unterstützung bei der Erstellung von Auftragsdokumenten sowie die Durchführung von Genehmigungsverfahren.
* Aufbereitung der Unterlagen für die Projekt- und Bauleitung.
* Einfordern, einarbeiten und überprüfen von Dokumentationsunterlagen der Tiefbaufirmen.


Qualifikation


Das bringst Du mit

* praktische Erfahrung in der Planung, dem Aufbau und der technischen Dokumentation.
* Idealerweise bereits Erfahrung in der Planung, Umsetzung und Dokumentation von FTTC/B/H-Infrastrukturprojekten.
* Gute Kenntnisse mit CAD/GIS Systemen wie QGIS, AutoCAD, BricsCAD bzw. AND Solution bzw. gute Auffassungsgabe beim Erlernen neuer Planungssoftware.
* Technische Affinität, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
* Dank Deines gültigen Führerscheins Klasse B bist Du flexibel und einsatzbereit.

Du erfüllst nicht alle Punkte im Profil? Kein Problem! Bewirb dich trotzdem – wir besetzen diese Stelle auch gerne auf Junior Level.


Profil


Das zeichnet Dich aus

* Du besitzt eine selbstständige Arbeitsweise und bist dabei stets auch teamorientiert.
* Du arbeitest zuverlässig, präzise und selbstorganisiert und überzeugst mit deinem lösungsorientierten Denken.
* Interesse an der eigenen Weiterentwicklung und dabei Lust darauf die erfolgreiche Entwicklung unseres Unternehmens mitzugestalten.
* Du hast Interesse an einem vielseitigen Aufgabengebiet und arbeitest strukturiert.
* Du freust dich auf ein motiviertes und kompetentes Team und Kollegen.


Last but not least - was wir zu bieten haben

Darauf darfst Du Dich bei der ropa freuen

Unsere Mitarbeiter sollen jeden Tag gerne zur Arbeit kommen und sich innerhalb des Teams und des Unternehmens gut aufgehoben fühlen. Diesen Anspruch stellen wir an uns selbst als Arbeitgeber. Um dem gerecht zu werden, bieten wir unseren Kollegen …

* Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Wachstumsbranche
* Attraktive, den Erfahrungen entsprechende Vergütung
* Flexible Arbeitszeiten und gelebte Mobile Office Kultur
* Abwechslungsreiche Tätigkeiten und selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten
* Betriebliche Zuschüsse und Zusatzleistungen für Ihre persönliche Altersvorsorge
* Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
* Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze
* Öffentliche Ladestationen direkt vor dem Haus
* Weiterbildungsmöglichkeiten durch hausinterne und externe Schulungen
* 30+1 Tage Jahresurlaub (Weihnachten und Silvester je halber Tag Betriebsurlaub) ab dem ersten Tag der Betriebszugehörigkeit
* Mitarbeiterempfehlungsprogramm
* Ehrliche Kommunikation und eine etablierte positive und offene Fehlerkultur
* Verschiedene Aufstiegschancen und vielfältige, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
* Leckereien für die Pause und natürlich Wasser und Kaffee
* Mitarbeitendenrabatte für viele Produkte, Events und Dienstleistungen
* Ein angenehmes Arbeitsklima durch familiäre Atmosphäre
* Flexibilität und Lösungen, falls sich Ihre Lebensumstände ändern
* Mehrere spektakuläre Feste, sowie regelmäßige Team- und Mitarbeiterevents


Ansprechpartner & Kontaktmöglichkeiten

DU HAST NOCH FRAGEN?

Ruf uns gerne an unter +49 (0) 7171 104 160

Bewerbungen richtest Du bitte an Victoria Ott.



Apple ist nicht das einzige Unternehmen, dessen Erfolgsgeschichte in einer Garage begann: Auch ropa gründete sich 1998 in einer Garage als Liefer- und Reparaturservice für Desktop-Computer und Serverinfrastrukturen. 2001 haben wir unser erstes Carrier-Projekt erfolgreich durchgeführt und unser Portfolio um ADSL und Telefonie-Leistungen erweitert. Dafür wurden wir 2004 mit dem Hauptpreis „Mittelstandsprogramm 2004“ für innovative Idee, Produkte und Dienstleistung im IT-Bereich belohnt.

2010 gingen wir erneut innovative Wege: Nachdem wir als erster White-Label Dienstleister IPTV-Dienste angeboten haben, setzten wir auch das erste Glasfaserprojekt in Süddeutschland um. Da wir unseren Kunden auch guten Service über den rein technischen Aspekt hinaus liefern wollten, entwickelten wir 2012 ein eigenes Carrier-Management-System – ropaManager.

2018 haben wir mit dem Umzug in ein größeres Gebäude Platz für neue, innovative Ideen geschaffen und so den Platz für unser weiteres Wachstum geebnet.

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