Jobbeschreibung
Wir suchen einen Leiter Anlagenservice Erneuerbare Energien, der die Verantwortung für alle Aktivitäten im Rahmen der Instandhaltung und der technischen Betreuung von Erneuerbare Energien Anlagen übernimmt.
Aufgaben
* Verantwortlich für alle Aktivitäten im Rahmen der Instandhaltung und der technischen Betreuung von Erneuerbare Energien Anlagen.
* Überwacht Termine und Fristen, koordiniert Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen und organisiert sowie weist Arbeiten unter Spannung für eigenes Personal und Dienstleister an.
* Fachübergreifende Organisation und Koordination von Inbetriebnahmen von Erneuerbare Energien Anlagen bzw. zugehöriger Nebenanlagen.
* Kontrolle sowie Einweisung und Beaufsichtigung von Dienstleistern.
* Vorbereitung von Wartungs- und Instandsetzungseinsätzen SAP-gestützt vor und nach und Prüfung sowie Erfassung von Einsatzzeiten und Materialverbrauch.
* Kommunikation mit Betreibern, Serviceunternehmen, Energieversorgern und Dienstleistern und Erstellung von Kundenangeboten.
* Koordinierung und Abwicklung des Materialkreislaufs in Abstimmung mit dem Zentraleninkauf.
* Analyse der Anlagen-Performance mittels marktüblicher Fernüberwachungssoftware und Aufbau eines technischen Anlagencontrollings.
* Organisation und Durchführung von Audits in Zusammenarbeit mit externen Prüfern und Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheitsstandards.
Anforderungen
Der/die Kandidat/in sollte über folgende Anforderungen verfügen:
* Master/Diplom in der Fachrichtung Erneuerbare Energien oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
* Erfahrungen in der Mitarbeitermotivation sowie Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und Wissensvermittlung.
* Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung und Kenntnisse im Tätigkeitsbereich.
* Umfassende energietechnische und energiewirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrungen.
* Kenntnisse über einschlägige Regelwerke zum Gesundheits-, Arbeits- und Umweltschutz.
* Schaltberechtigung bzw. die Berechtigung zum Arbeiten unter Spannung.
* Gute kommunikative Fähigkeiten.
* Eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten.
* Sachliches und freundliches Auftreten als Teamplayer.
* Führerschein der Klasse B.
Vorteile
Wir bieten unseren Mitarbeitern eine Vielzahl von Vorteilen:
* Flexibilität: 38 Stunden-Woche bei Vollzeit, Homeoffice (2 Tage/Woche), flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell.
* Attraktive Konditionen: Vergütung nach Tarifvertrag inkl. 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung.
* Weiterentwicklung: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere TEAG-Akademie.
* Zusatzleistungen: Fahrradleasing, kostenloses Stromtanken am Standort, Betriebskindergarten, Betriebsarztpraxis, Zuschuss beim Bezug von TEAG-Produkten, attraktive Prämie bei Mitarbeiterempfehlung, kostenloser Parkplatz, bezuschusstes Mittagessen, Gesund & aktiv: Laufveranstaltungen & Kurse sowie Mitarbeiterevents.
Our Company
Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Wir respektieren die Individualität jedes Einzelnen und fördern die Entwicklung von Talenten.