Für unseren Kunden mit Sitz in Plauen suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und analytisch starken Controller (m/w/d).
Es erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche Aufgaben und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten – in einem Unternehmen, das großen Wert auf eine langfristige und vertrauensvolle Zusammenarbeit legt.
Ihre Vorteile
* Zeitnahe Rückmeldung auf Ihre Bewerbung
* Direkter Austausch – telefonisch, digital oder persönlich
* Weitblickende Karriereberatung über die ausgeschriebene Position hinaus
* Individuelle Vorbereitung, Briefing und Coaching für Gespräche mit unseren Auftraggebern
* Persönliche Betreuung auf Augenhöhe – geprägt von Respekt, Vertrauen und Transparenz
Ihre Aufgaben
* Erstellung periodischer Auswertungen (Monats-, Quartals-, Jahresberichte) inkl. Soll-Ist-Analysen
* Unterstützung im gesamten Budgetierungsprozess und Kontrolle von Planabweichungen
* Analyse betriebswirtschaftlicher Abweichungen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
* Mitarbeit an der Optimierung und Weiterentwicklung von Controlling-Methoden und -Tools
* Erstellung von Ad-hoc-Auswertungen zur Entscheidungsunterstützung der Geschäftsführung
* Pflege und Weiterentwicklung von Reporting- und KPI-Systemen
Ihr Profil
* Mehrjährige oder erste praktische Erfahrung im Controlling
* Sicherer Umgang mit MS Excel sowie gängigen Controlling-Tools
* Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenständigkeit
* Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen oder vergleichbare Qualifikation
* Idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. SAP, Microsoft Dynamics/Navision)
* Hohe Teamorientierung, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Ihr Kontakt
Für weitere Fragen zu dieser Position JN -092025-851621, nehmen Sie gerne Kontakt mit Chemnitz Office & Management unter +493716905730 oder chemnitz-office@dis-ag.com auf.
Wichtige Fragen und Antworten
Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?
Sie sind fest bei der DIS AG angestellt. Die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag sowie Ihr Gehalt von uns. Sie haben somit alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis, u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie arbeiten aber nicht bei der DIS AG, sondern sind als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.
Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?
Bei der Arbeits- bzw. Personalvermittlung stellen wir Sie bei passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle zu finden. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler – den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem unserem jeweiligen Unternehmen. Eine Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei.
Bei der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag in unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten. Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oft führen diese Einsätze zur festen Übernahme im jeweiligen Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung suchen.
Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?
Sie können sich auch auf eine Stelle bewerben, die nicht zu 100 % passt. Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele und Fähigkeiten und schauen, ob wir vielleicht eine passendere Stelle zu besetzen haben. Sie können sich natürlich auch jederzeit initiativ auf nicht ausgeschriebene Stellen und Tätigkeiten bewerben.
Wie funktioniert der Job-Pool?
Unabhängig von konkreten Stellenanzeigen können Sie sich in unseren Bewerberpool eintragen. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich Ihrer Ziele, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Fähigkeiten. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre konkreten Vorstellungen und suchen passgenaue Stellen für Sie. Dabei entscheiden Sie allein, an welche Unternehmen wir Ihre Unterlagen weitergeben. Darüber hinaus informieren wir Sie regelmäßig über neue interessante Stellenanzeigen.